![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#81 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Я это читаю в других постах....
Цитата:
"Свободу попугаям"... Однако же....тема сама по себе запутанная, как и в соседней ветке про армию... Никто не виноват в том, что ОНИ - вечно пьяные.... Тем более мы с вами...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#82 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#83 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#84 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Добрый день. У меня вопрос в продолжение данной темы. Распространяется ли правило: "У випадку, коли святковий або неробочий день (стаття 73) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого" на работников на шестидневной рабочей неделе??? И конкретно - 3 мая 2011года - рабочее или выходной для них? Подскажите, пожалуйста
|
![]() |
![]() |
![]() |
#85 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
|
![]()
Если Ваш выходной совпадает с празником, то да.
Рабочий ли день 3 мая - не знаю, т.к. не знаю какой день недели является выходным для этой организации |
![]() |
![]() |
![]() |
#86 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() 3 мая выходной, потому что выходной в воскресенье 1 мая переносится на вторник 3 мая. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Befis (27.04.2011) |
![]() |
#87 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
![]()
Новый вопрос
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#88 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
![]()
А Вы как думаете?
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#89 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
![]()
Де не знаю!!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#90 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
![]()
А КЗоТ для чего?
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Работа в выходной(ые) |
|
|