СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
 |
|
|
Опции темы |
26.04.2011, 09:42
|
#1 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Начало ежегодного отпуска с 03.05.11
На 03.05.11г. переносится 01.05.11г. Если сотрудник пишет заяву на отпуск с 03.05.11г. на 14 к.д. , то он будет в отпуске с 03.05.11г. по 18.05.11г.?? Или 03.05.11г. все таки считается, т.к. это выходной день, а с выходного отпуск давать можно???
|
|
|
|
26.04.2011, 09:48
|
#2 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: Крым
Сообщений: 106
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 139 раз(а) в 52 сообщениях
|
с выходного можно давать отпуска. С 03.05. по 17.05 включительно - 14 кд
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Lexus за это полезное сообщение: | Mardge (26.04.2011) |
|
26.04.2011, 09:50
|
#3 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Да, спасибо!! Я уже до этого дошел !
 )
|
|
|
|
