![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#11 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.04.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Добрый вечер! Подскажите как быть в данной ситуации:мы являемся работниками публичного акционерного общества по обогащению угля,администрация начала отправлять нас в бесплатные отпуска(мотивируя это тем,что нет денег для оплаты) не каких приказов,на каком основании нас заставляют писать заявления по собственному желанию мы не видели.Вопрос,имеет ли право администрация отправить рабочего в бесплатный отпуск без причины.
Спасибо. |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 | ||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]()
Причины могут быть разные, но без согласия работников такой отпуск предоставить нельзя:
Цитата:
Цитата:
В общем, если напишете заявление - отправят в отпуск, не напишете - не смогут отправить. |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.04.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Т.е.,можно просто не писать это заявление,и выходить на работу,как и положено?Да и еще без согласия сторон администрация не имеет права отправлять нас в бесплатный отпуск,я правильно понял?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#14 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
Если получится...потом остаться на работе... Т.к. вы будете уже под колпаком, как это ни прискорбно...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |