|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  07.04.2011, 18:49 | #11 | ||
| Главный редактор портала HR-Лига Site Admin Регистрация: 12.04.2006 Адрес: Киев 
					Сообщений: 1,040
				 Вы сказали Спасибо: 3,366 
		
			
				Поблагодарили 2,972 раз(а) в 845 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Цитата: 
   | ||
|   |   | 
|  07.04.2011, 19:15 | #12 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 12.07.2010 
					Сообщений: 2,697
				 Вы сказали Спасибо: 3,547 
		
			
				Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Спасибо, уважаемая Юлия, я тоже видела что "втратив", но наши контролирующе/проверяющие  настаивают на его подаче, без комментариев по данному, утратившему силу, приказу. Думала только у нас   "требуют", а нет...  Попахивает очередной отсебятиной. Вот сидим с инженером по ОТ   . Будем дальше узнавать, появятся новости-отпишусь   | 
|   |   | 
|  07.04.2011, 22:58 | #13 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 17.11.2010 
					Сообщений: 526
				 Вы сказали Спасибо: 273 
		
			
				Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Уважаемые коллеги! я не спорю, то о том что "втратив чинність" - я и сам читал. я только сделал, то что обещал - вышел на работу и позвонил с этим вопросом в статуправление, ответ тут же написал... зы для меня это не проблема, не один год(а сейчас двухлетие) сдаю. по цифрам не парюсь - по результатам очередной АРМ сразу вношу коррективы в данные отчета и он у меня практически готов в любое время года. | 
|   |   | 
|  23.04.2012, 21:28 | #14 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 12.04.2012 
					Сообщений: 38
				 Вы сказали Спасибо: 11 
		
			
				Поблагодарили 8 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Добрый вечер! У меня вопрос к охране труда: Когда Вы сдаете отчет по охране труда в Министерство ЖКХ, кто его подписывает? Наш инженер по ОТ подписывает у директора и заставляет подписывать кадровика, а сама не подписывавает. Правильно ли это? Какое отношение имеет кадровик к отчетности по ОТ?   | 
|   |   | 
|  24.04.2012, 09:37 | #15 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 17.11.2010 
					Сообщений: 526
				 Вы сказали Спасибо: 273 
		
			
				Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 2. - что за отчет? название? 2. - прямое. | |
|   |   | 
|  24.04.2012, 21:47 | #16 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 12.04.2012 
					Сообщений: 38
				 Вы сказали Спасибо: 11 
		
			
				Поблагодарили 8 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Я - кадровик. Отчет  называется "Показатели функционирования основных направлений системы управления охраной труда". Внесу еще ясность. Охрана труда собирает с отделов информацию за квартал, в бланке напротив своего отдела и своей информации каждый руководитель ставит свою подпись (за достоверность информации),  а затем его подписывает руководитель предприятия и почему-то отдел кадров,но не охрана труда. Я считаю коль это показатели по ОТ, инженер по ОТ собирает эти данные, значит он и является исполнителем. При чем тут кадры? Или я не права? Наше предприятие сдает отчетность в Министерство ЖКХ в АРК.
		 | 
|   |   | 
|  24.04.2012, 22:44 | #17 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А Вы можете дать ссылку на эту форму отчета?
		 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Anre (25.04.2012) | 
|  25.04.2012, 15:27 | #18 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 17.11.2010 
					Сообщений: 526
				 Вы сказали Спасибо: 273 
		
			
				Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 вы отвечаете очень "засекречено"  , соответственно можете рассчитывать на такую-же помощь  . я так думаю!  , что у вас введена какая-то СУОТ, и там этот отчет чем-то, не знаю(у вас все очень "засекречено"), связан с кадрами(табелирование, начисление премий или еще что-то). Могу только посоветовать обратиться к "автору" отчета, его письменной инструкции по заполнению.  тоже хочется: | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: |  Мотя (25.04.2012) | 
|  25.04.2012, 23:32 | #19 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 12.04.2012 
					Сообщений: 38
				 Вы сказали Спасибо: 11 
		
			
				Поблагодарили 8 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Извините, но у меня нет ссылки на этот отчет. И никакой засекреченности. Лично я даю информацию инженеру по ОТ сколько человек за квартал прошли обучение на производстве и в учкомбинатах. Я же написала что сдаем отчет в Министерство ЖКХ. И хотелось бы знать как в организациях, которые подчиняются именно этому министерству сдаются эти "Показатели..." Может кто отзовется на мой крик?!
		 | 
|   |   | 
|  26.04.2012, 00:48 | #20 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 17.11.2010 
					Сообщений: 526
				 Вы сказали Спасибо: 273 
		
			
				Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 "Лично я" даю информацию(т.е. мои подчиненные) в отдел кадров сколько человек за год прошли обучение на производстве и в учкомбинатах и этот отчет называется: N 6-ПВ (річна) "Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1212-06 подписывает его, наверное, кадровик, а куда сдает - никогда даже не интересовался... в этом "крике",думаю  , достаточно информации, чтобы понять о каком документе идет речь.  попробуйте аналогично наполнить максимально информацией ваш "крик" может кто-то на него отозвется. может скан выложите... лично я понятия не имею  о вашем отчете   | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: |  natashka (26.04.2012) |