Инструкция о командировках - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 05.04.2011, 20:44

Ув. форумчане!
В последнее время у нас часто задают вопросы по командировкам.
Поэтому решила обратить ваше внимание на новость, предоставленную нашим ув. Редактором!

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=7557

Мотя · 07.04.2011, 09:12

Цитата:

Приказом Минфина от 17 марта 2011 года № 362

Цитата:

в новой редакции изложена Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу. Она вступит в силу с момента официального опубликования.

....Вступил в силу:
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...&nreg=z0410-11
чинний....
Однако, http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...?nreg=z0311-97
не втратив чиннисть....

Претерпела изменения Инструкция № 59:
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...?nreg=z0218-98

Komsomoliets · 15.04.2011, 18:59

А почему не говорите, что новая Инструкция распространяется только на бюджетников?

Наталья Р · 15.04.2011, 19:20

Говорим, говорим: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12962&page=4

Мотя · 15.04.2011, 19:22

Это Вы к кому обращаетесь?

Это я должна что-то говорить?

Или те, кто принимает НПА?
А обсуждения по этому вопросу можно здесь почитать..

Komsomoliets · 09.06.2011, 07:45

дайте кто-нибудь ссылку, плиз, на сайт Минфина, где он говорит, что Инструкция № 59 может использоваться и хозрасчетными предприятиями

Befis · 09.06.2011, 15:20

Цитата:

Сообщение от Komsomoliets

сайт Минфина, где он говорит, что Инструкция № 59 может использоваться и хозрасчетными предприятиями

КЗоТУ ст. 121, а Минфин ответил на обращение

Komsomoliets · 10.06.2011, 11:21

спасибо, но это не совсем то. где-то пару месяцев назад Минфин выкладывал на своем сайте информацию (не письмо), в которой среди прочего говорилось примерно следующее: "Инструкция № 59 обязательна для бюджетников, хозрасчетные предприятия могут использовать ее на свое усмотрение".

magnum · 10.06.2011, 14:24

11. Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.
12. Якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин.

Вопрос состоити вот в чем "інший день відпочинку" - это отпуск или отгул? Табелируем ІН?

Befis · 10.06.2011, 16:05

Цитата:

Сообщение от magnum

Вопрос состоити вот в чем "інший день відпочинку" - это отпуск или отгул? Табелируем ІН?

В день выбытия в Табеле ставится код «ВД» или «07». После возвращения из командировки работник пишет заявление с просьбой предоставить ему день отдыха (в удобное для него и предприятия время) в связи с выбытием в командировку в выходной день. В этот день (день отгула) в Табеле ставятся буквы «ІН» или цифры «22».
ЗЫ. цифры не проверяла (нет времени

), пишу по памяти, если неверно,

прошу коллег подправить меня...

05.04.2011, 20:44	#1
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,953 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Инструкция о командировках Ув. форумчане! В последнее время у нас часто задают вопросы по командировкам. Поэтому решила обратить ваше внимание на новость, предоставленную нашим ув. Редактором! http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=7557 __________________ Сколько людей - столько и мнений.

15.04.2011, 19:22	#5
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,953 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Это Вы к кому обращаетесь? Это я должна что-то говорить? Или те, кто принимает НПА? А обсуждения по этому вопросу можно здесь почитать.. __________________ Сколько людей - столько и мнений.

10.06.2011, 14:24	#9
magnum Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 565 Вы сказали Спасибо: 336 Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях	11. Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку. 12. Якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин. Вопрос состоити вот в чем "інший день відпочинку" - это отпуск или отгул? Табелируем ІН? __________________ Let happen whatever would happen.

15.04.2011, 18:59	#3
Komsomoliets Участник HR-Лиги Регистрация: 25.01.2011 Сообщений: 21 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	А почему не говорите, что новая Инструкция распространяется только на бюджетников?

15.04.2011, 19:20	#4
Наталья Р Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 1,363 Вы сказали Спасибо: 3,925 Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях	Говорим, говорим: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12962&page=4

09.06.2011, 07:45	#6
Komsomoliets Участник HR-Лиги Регистрация: 25.01.2011 Сообщений: 21 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	дайте кто-нибудь ссылку, плиз, на сайт Минфина, где он говорит, что Инструкция № 59 может использоваться и хозрасчетными предприятиями

10.06.2011, 11:21	#8
Komsomoliets Участник HR-Лиги Регистрация: 25.01.2011 Сообщений: 21 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	спасибо, но это не совсем то. где-то пару месяцев назад Минфин выкладывал на своем сайте информацию (не письмо), в которой среди прочего говорилось примерно следующее: "Инструкция № 59 обязательна для бюджетников, хозрасчетные предприятия могут использовать ее на свое усмотрение".