|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  28.07.2009, 12:38 | #1 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2007 
					Сообщений: 273
				 Вы сказали Спасибо: 25 
		
			
				Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
			
		
	 |  Увольнение директора и учредители 
			
			Как уволиться директору неработающего предприятия, если учредители "хутко зникли"? Нигде их найти не могут, на связь не выходят. Форма собственности - ООО.
		 | 
|   |   | 
|  28.07.2009, 13:06 | #2 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 02.09.2008 
					Сообщений: 35
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   
			
			І давно вони "зникли"? Директор повинен написати заяву про звільнення за власним бажанням на ім"я голови товариства з обмеженою відповідальністю. Потім відіслати його рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення на юридичну адресу голови товариства. Якщо лист дійде до адресата, тобто д-р буде мати на руках повідомлення про вручення, через 2 тижні він повинен видати наказ про те, що знімає з себе обов"язки директора. Також потрібно тимчасово призначити виконуючого обов"язки директора. Внести запис про звільнення в трудову, отримати розрахунок. Ще не забути змінити зразки підписів в банку. Виправте мене, якщо я помиляюсь або щось пропустила... | 
|   |   | 
|  28.07.2009, 13:15 | #3 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2007 
					Сообщений: 273
				 Вы сказали Спасибо: 25 
		
			
				Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
			
		
	 |  Увольнение директора 
			
			Исчезли учредители давненько. Предприятие признали банкротом и уже назначили "розпорядника майна". Спасибо за ответ!
		 | 
|   |   | 
|  28.07.2009, 13:27 | #4 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 02.09.2008 
					Сообщений: 35
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А какие права у распорядителя имущества? Какими документами они регулируются? Может, директор должен написать заявление на имя распорядителя? | 
|   |   | 
|  28.07.2009, 18:04 | #5 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2007 
					Сообщений: 273
				 Вы сказали Спасибо: 25 
		
			
				Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
			
		
	 |  Увольнение директора 
			
			Распорядитель даже слушать не хочет! Говорит, что к увольнению не имеет никакого отношения.
		 | 
|   |   | 
|  28.07.2009, 18:19 | #6 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Тогда пусть директор издаёт приказы о назначении ликвидационной комиссии и сложении полномочий... Кстати, а откуда появился распорядитель ? 
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
|  28.07.2009, 18:31 | #7 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 02.07.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 39
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А процедура банкротсва уже начата ? Если начата процедура банкротсва то толжен быть назначен ликвидатор и по решению суда к нему переходять права исполнительного органа и он обязан уволить всех сотрудников
		 | 
|   |   | 
|  28.07.2009, 19:06 | #8 | |
| Участник HR-Лиги Регистрация: 02.09.2008 
					Сообщений: 35
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Смотрите в документах, к кому переходят права управления предприятием. В Уставе ООО должен быть пункт "Органи управління", где должно быть написано, кто принимает и увольняет директора. И к кому переходят его права при такой ситуации, как у вас. | |
|   |   | 
|  01.04.2011, 15:15 | #9 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 04.02.2009 Адрес: Киев 
					Сообщений: 155
				 Вы сказали Спасибо: 56 
		
			
				Поблагодарили 69 раз(а) в 39 сообщениях
			
		
	 |  Как уволиться директору, когда учредителей нет? 
			
			Уважаемые коллеги, вот такая "интересная" ситуация:  Есть ООО. Директор хочет уволиться, а учредители иностранная  компания, которая давала доверенность физ.лицу на право назначения и увольнения директора и т.д. Это физ.лицо исчезло. По словам его же, что корпоративные права перешли ему (физ лицу) то есть он уже действует не по доверенности, а как единоличный учредитель, но фактических данных нет. Директор хочет уволиться, кому ему подавать заявление?
		 
				__________________ Человек - это не ответ. Человек - это вопрос | 
|   |   | 
|  01.04.2011, 15:17 | #10 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев 
					Сообщений: 4,177
				 Вы сказали Спасибо: 5,182 
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А что говорит по этому поводу учредитель - иностранная компания?
		 | 
|   |   |