Менеджер по персоналу – интриган, инициатор конфликтов в коллективе

[Rimusato]

Сообщение от Котэ

А я бы пошла к такой барышне на тренинг "Как вести интриги в офисе" Мне таких навыков не хватает. Тоже в компании существует "подпольная или подковёрная жизнь", а у меня в этой сфере так мало опыта. Пошёл товарищ, настучал на меня,а я и не знаю как ответить на "сие проявление низости", и ниже чем он падать не хотелось бы, и "честь" свою отстоять Пока что просто, игнорирую.

А еще я не умею качественно минировать, а иногда так хочется кого-то подорвать.
Может пойти на курсы саперов?

У казахов есть поговорка: Хочешь стать известным - подожги степь.
Но народ проклянет тебя.

Не все способы хороши.

[Котэ]

А какие способы хороши?

[windfall]

Наша барышня, вся в расстроенных чувствах, поехала на центральный офис в отдел персонала, по всей видимости рассказать какие у нас все невменяемые, что против нее плетут интриги и пытаются ее незаслужено обидеть..... Я не знаю что точно она там говорила но вернувшись она вела себя несколько иначе нежели до поездки...
В первый же день она мне заявила (спустя полтора года проработанных в компании менеджером по обучению) что теперь она будет проводить адаптацию персонала, поэтому я должна стажеров не знакомить с руководителем и коллегами, а сразу передавать ей для того что бы она провела адаптацию, позже я конечно узнала что в ее понимании, адаптация-это выдача конспекта для изучения-так что адаптация у нас сейчас занимает ровно 2 минуты.
На центральном офисе ей сказали что по вопросу обучения она обязана советоваться с заместителем директора, которого она терпеть не может, и даже заставили ее проводить обучение не только для тех сотрудников к-е работают в компании 3-4 месяца, но и тех кто только "отстажировался", она сейчас в шоке

[dreamcatcher]

Не поленилась прочитать всю тему.
Автор - займитесь делом. Бабский базар какой-то... Ничем не уступаете коллеге своей.

[sko-katrin]

Сообщение от dreamcatcher

Не поленилась прочитать всю тему.
Автор - займитесь делом. Бабский базар какой-то... Ничем не уступаете коллеге своей.

А зачем тогда читали, если это просто "бабский базар"?! По-моему был описан случай из реальной практики, произойти подобное может с каждым. Я для себя определенную информацию почерпнула...

[dreamcatcher]

Сообщение от sko-katrin

А зачем тогда читали, если это просто "бабский базар"?! По-моему был описан случай из реальной практики, произойти подобное может с каждым. Я для себя определенную информацию почерпнула...

И, по всей видимости, специально под новым ником зарегистрировались, чтоб ответить

Читала - потому что пыталась понять из-за чего сыр-бор, но ошиблась - можно было не читать.
В общем - больше в эту тему не хожу - неинтересно.

[sko-katrin]

Сообщение от dreamcatcher

И, по всей видимости, специально под новым ником зарегистрировались, чтоб ответить

ну это было бы совсем смешно просто поддержала девушку. у меня что-то подобное было, я правда своими силами справилась, но прекрасно помню как это все ужасно и как мешает работе... так почему бы не поделиться опытом?

[windfall]

Сообщение от dreamcatcher

Не поленилась прочитать всю тему.
Автор - займитесь делом. Бабский базар какой-то... Ничем не уступаете коллеге своей.

Ваш ответ "очень помог" мне, на сколько я знаю, этот форум создан для того что бы помогать друг другу разбираться в ситуациях в которых самостоятельно достаточно сложно разобраться. Если Вам нечего было сказать не надо было говорить вообще ничего, а мнение HR-managera, которому безразличен психологический климат в коллективе, меня мало интересует.
Хочу выразить благодарность всем кто помог мне советом, и от имени многих членов нашего коллектива в том числе, практически все сейчас говорят о том что на работу стало приятней ходить, не угнетает обстановка....

[Шаутбенахт]

Я думаю, что особа, роль которой обсуждается, в данном дискурсе есть № 5 в команде по Белбину.