Дотации за трудоустройство молодежи - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

foxchinese · 25.01.2011, 16:23

Цитата:

Сообщение от esar

Якби запитали про дотації на створення робочих місьц "взагалі" та про те, чи скористалися би таким сервісом повторно (за потреби), то я би голосувала "за" обома руками.

Аналогично. Я выбрала "Иное", но только потому, что моего варианта не было, т.к. и не делаю этого постоянно, и не "пробовала, но на будущее отказалась". Просто пробовала. Пока нет необходимости - не пользуюсь больше. Возникнет необходимость - воспользуюсь.
Думаю, хорошо, что такая возможность есть. И вообще, побольше бы возможностей, хороших и разных

chsm07@mail.ru · 25.01.2011, 16:38

Був аналогічній досвід роботи з ЦЗ по дотаційним робочим місцям в 2002-2003 роках, ніякого негативу не було, все було спокійно, коректно з боку ЦЗ ( у мене з ними були дуже добрі стосунки), консультації, роз"яснення, укладення договорів все було на доволі високому рівні. Единна незручність - це дуже велика кількість різних паперів, щомісячно що необхідно було надавати на цих працівників.

ragenta · 16.03.2011, 15:52

Публикация, привлекшая моё внимание, называется:
"Механізм забезпечення молоді першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю діє"
(mlsp.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=110993&cat_id=35660)

Нашел такие данные:
- количество выпускников ВУЗов более 600000 в год плюс выпускники средних учебных заведений, ищущие работу;
- по мнению министерства соц.политики, дотация за первое рабочее место помогает устроиться 2500 выпускникам;
- сумма дотации в годовом бюджете страны за первое рабочее место составляла 10 млн гривен;
- на Украине учтено примерно 1.1 млн предприятий-юрлиц.

Разделил одно на другое, получилось:
- не более 1 выпускника из 250 устроится благодаря подержке государства;
- сумма средней дотации за устроенного выпускника составит 330 гривен в месяц;
- из 1000 юр лиц только 1-2 предприятия принимают выпускников по программе поддержки.

Результаты опроса: Пыталась ли Ваша компания получить дотацию за "первое рабочее место"?
Да, регулярно, это очень существенная помощь от государства	1	4.76%
Нет, себе дороже	17	80.95%
Пробовали, но на будущее отказались	0	0%
Иное	3	14.29%
Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 21. Вы ещё не голосовали в этом опросе

25.01.2011, 16:38	#22
chsm07@mail.ru Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев Сообщений: 1,311 Вы сказали Спасибо: 173 Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях	Був аналогічній досвід роботи з ЦЗ по дотаційним робочим місцям в 2002-2003 роках, ніякого негативу не було, все було спокійно, коректно з боку ЦЗ ( у мене з ними були дуже добрі стосунки), консультації, роз"яснення, укладення договорів все було на доволі високому рівні. Единна незручність - це дуже велика кількість різних паперів, щомісячно що необхідно було надавати на цих працівників. __________________ Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.

16.03.2011, 15:52	#23
ragenta Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 04.11.2010 Адрес: Дніпро Сообщений: 246 Вы сказали Спасибо: 82 Поблагодарили 253 раз(а) в 99 сообщениях	Публикация, привлекшая моё внимание, называется: "Механізм забезпечення молоді першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю діє" (mlsp.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=110993&cat_id=35660) Нашел такие данные: - количество выпускников ВУЗов более 600000 в год плюс выпускники средних учебных заведений, ищущие работу; - по мнению министерства соц.политики, дотация за первое рабочее место помогает устроиться 2500 выпускникам; - сумма дотации в годовом бюджете страны за первое рабочее место составляла 10 млн гривен; - на Украине учтено примерно 1.1 млн предприятий-юрлиц. Разделил одно на другое, получилось: - не более 1 выпускника из 250 устроится благодаря подержке государства; - сумма средней дотации за устроенного выпускника составит 330 гривен в месяц; - из 1000 юр лиц только 1-2 предприятия принимают выпускников по программе поддержки.