СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
16.12.2009, 13:12 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Как правильно посчитать дни отпуска?
Подскажите, если на предприятии выходные дни с 01.01. по 10.01.2010г., а человек берет отпуск, который захватывает этот период, то при подсчете календарных дней в отпуске я не учитываю только 01.01 и 07.01? правильно? или весь период?
|
16.12.2009, 13:30 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 137
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 38 раз(а) в 17 сообщениях
|
|
04.03.2011, 11:51 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
Как правильно посчитать отпуск
у нас сотрудник принят 09.09.2011 , сейчас с 9.03 хочет взять ежегодный отпуск.
Вопросы: 1. Имеет ли он уже брать основной отпуск ? поскольку наш бухгалтер говорит что так как он работает не полный месяц, то считается с 1.10 отпуск - тоесть он проработал только 5 мес. 2. вопрос по кол договору есть мат.помощь , мы ее сейчас можем выплатить или всетаки нет еще 6 мес. 3. вопрос в приказе на отпуск в графе за период работы - указывается с 09.09.2010 по 09.09.2011 илои по сегоднешнее число тоесть 04.09.2010 подскажите пожалуйста. |
04.03.2011, 12:05 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
1. Имеет. 09.03.11 как раз полгода (см. ЗУ "Об отпусках")
2. А что гласит сам колдоговор по этому поводу? 3. 09.09.10-08.09.11.
__________________
|
Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение: | Mardge (04.03.2011) |
04.03.2011, 12:07 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
в кол договоре - Адміністрація зобовязується надавати мат допом при наданні щорічної відпустки у розмірі середньоміс. з.п за останні 6 міс.
|
04.03.2011, 12:15 | #6 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
ЗУ "ОО": Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві. Значит, может... Цитата:
Стаття 9. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються:1) час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка; Т.о. рабочий год у работника начинается с того дня, как он приступил к работе, заключил трудовой договор.... В данном случае - это с 09.09.2010. Цитата:
Почему по 04.03.2011, если отпуск он берет с 09.03.2011?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
04.03.2011, 12:19 | #7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
тоесть в графе за період роботи я пишу з 09.09.2010 по 09.03.2011 , или по 08.09.2011?? последний вариант настаивает бухгалтер..
а по кол договору точно так как я написала вище и ничего больше бухгалтер говорит что середньомис. зп расчитівается за 6 мес и у него получается только 5 мес... вобщем отпуск мі можем давать, а вот мат. помощь нет?? |
04.03.2011, 12:20 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Вы уверенны?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
04.03.2011, 12:23 | #9 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
ага 100 % ...больше ничего нет
|
04.03.2011, 12:25 | #10 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Поэтому я у Вас и спросила:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|