Советы по программе 1С - Страница 5 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 26.11.2010, 18:21

... и терпения !

Мотя · 26.11.2010, 20:47

Цитата:

Сообщение от wetally

Ну Вы и насоветовали!

А главное - неверно!

Надо так полагать, что ув. Анатолий "насоветовал" неверно, а Вы, стало быть - верно?

Цитата:

Сообщение от wetally

У меня одна работница в Киеве находится в таком отпуске, справки больше чем на 6 месяцев я НЕ ВИДЕЛ!

Вот именно, что у Вас ОДНА работница находится в таком отпуске, у нее не может быть ДВУХ справок! Поэтому Вы и НЕ ВИДЕЛИ другой справки! Потому что ВКК для данной работницы выдает не более, чем на 6 месяцев, а для другой - выдаст более, чем на 6 месяцев...
Вот лично МНЕ выдали такую справку сначала на год, а потом - на полтора....

Наши мамочки тоже вот приносят первые справки - на год....
Или пойти мне надо было на ВКК и заявить: а Вы не имеете права мне выдавать справку более, чем на полгода - wetally не велит....

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

И где тут указано, что справку ВКК может выдать только на 6 месяцев

Я тож такого не могла нигде почитать....

Эдвина2 · 21.01.2011, 10:54

Поздравьте меня - установили с Нового года 1С 8.2.

вот пока радуюсь,хоть очень много всяких мелких и крупных вопросов и чувствую я себя по-этому не очень уверенно

(или очень неуверенно) после все документиков в любименьком Икселе или Ворде - вот такое.
поэтому,если позволите,несколько маленьких вопросов к гуру 1С (да-да Анатолий,и Вас я тоже имею в виду

)
1. Насколько правомочно,на Ваш взгляд,вносить небольшие корректировки в типовые формы приказов? (например,расширить список лиц,которые подписывают приказ,добавив Главбуха, переобозвав Руководителя предприятия - Главой Правления и пр??
2.Сейчас борюсь с приказом "на переведення"
* как выбрать "перевести тимчасово/постійно" ????
это имеется в виду,что надо ручкой вычеркивать неподходящий вариант????
*и что там за код??
*как заполнить строку "підстави переведення"?
пока все,а то еще тапками закидаете за глупые вопросы

п.с. до того,как писать их сюда - замучила установщика и прочитала все описание к программе - результат 0!

anatol_ua · 21.01.2011, 16:30

Цитата:

Сообщение от Эдвина2

Поздравьте меня - установили с Нового года 1С 8.2.

Поздравляю

и .. завидую

!!!

Цитата:

Сообщение от Эдвина2

1. Насколько правомочно,на Ваш взгляд,вносить небольшие корректировки в типовые формы приказов?

Всё, что Вам угодно, лишь бы это не противоречило ПБУ и КЗоТ !!!

Но... (как обычно

) все внесенные изменения надо будет вносить по-новой после каждого обновления конфигурации (по крайней мере так - в 7-ке), что не очень удобно, зато нечасто...

Цитата:

Сообщение от Эдвина2

2.* как выбрать "перевести тимчасово/постійно" ????

Любую форму (таблицу) можно транслировать в Word, Excel и т.д.
А уж там можно делать всё, что Вы умеете и что позволяет г-н Б. Гейтс...

Эдвина2 · 21.01.2011, 17:39

Спасибо за оперативный ответ,только я пока сама не завидую себе - все как-то через известную часть тела происходит , но надеюсь, что "призвичаюсь"

по ходу возникает масса уточнений - можно ли их писать в этой теме?
вроде,уже обновляли,после установки,и все настройки сохранились.

anatol_ua · 21.01.2011, 17:43

Советую сходить на бух. сайты, специализирующиеся на 1С
(не привожу конкретные ссылки, ибо как модератор - не могу...)
Правда, есть ЛС !

Ждите...

yozhik9 · 31.01.2011, 10:07

Подскажите, пожалуйста, какое буквенное обозначение поставить в табеле, если я знаю, что сотрудник болеет, но БЛ у меня еще нет? (был случай, когда сотрудник болел, но в результате принес мед/справку ). Не могу найти четкой инструкции по заполнению табеля формы П5. Я склоняюсь к варианту І (Інші причини неявок), потому как НЗ(неявки з нез"ясовних причин) вроде бы уверена, что человек болеет. Может подскажите?

anatol_ua · 31.01.2011, 10:58

На сколько % уверены, что именно болеет, на столько % и ставьте ЛН !..

Иначе - НЗ...

Эдвина2 · 14.02.2011, 12:57

как у новичка-пользователя 1С вот такой вопрос:
последняя колонка ШР (штатного розпису) - фонд оплаты труда. У меня у инженера Васи 100грн. ЗП, а у Сережи (инженера этого же отдела) - 150грн. Когда заполняла ШР в 1С,ессно, написала мин и макс значение по этой должности,т.е. так:
"Инженер - 2(штат.единицы) - 100 - 150грн. (ставка по должности) - и, внимание

сама1С проставляет фот 200-300 грн. (учитывая,что инженеров двое). "
и что с этим делать??

anatol_ua · 14.02.2011, 13:34

Вот поэтому я и сторонник того, чтобы ставить в ШР конкретные значения, а не вилки !

26.11.2010, 18:21	#41
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	... и терпения ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

21.01.2011, 10:54	#43
Эдвина2 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.11.2006 Адрес: Киев Сообщений: 109 Вы сказали Спасибо: 96 Поблагодарили 41 раз(а) в 11 сообщениях	1С Поздравьте меня - установили с Нового года 1С 8.2. вот пока радуюсь,хоть очень много всяких мелких и крупных вопросов и чувствую я себя по-этому не очень уверенно (или очень неуверенно) после все документиков в любименьком Икселе или Ворде - вот такое. поэтому,если позволите,несколько маленьких вопросов к гуру 1С (да-да Анатолий,и Вас я тоже имею в виду ) 1. Насколько правомочно,на Ваш взгляд,вносить небольшие корректировки в типовые формы приказов? (например,расширить список лиц,которые подписывают приказ,добавив Главбуха, переобозвав Руководителя предприятия - Главой Правления и пр?? 2.Сейчас борюсь с приказом "на переведення" * как выбрать "перевести тимчасово/постійно" ???? это имеется в виду,что надо ручкой вычеркивать неподходящий вариант???? и что там за код?? как заполнить строку "підстави переведення"? пока все,а то еще тапками закидаете за глупые вопросы п.с. до того,как писать их сюда - замучила установщика и прочитала все описание к программе - результат 0!

21.01.2011, 17:43	#46
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	Советую сходить на бух. сайты, специализирующиеся на 1С (не привожу конкретные ссылки, ибо как модератор - не могу...) Правда, есть ЛС ! Ждите... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

31.01.2011, 10:58	#48
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	На сколько % уверены, что именно болеет, на столько % и ставьте ЛН !.. Иначе - НЗ... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

14.02.2011, 12:57	#49
Эдвина2 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.11.2006 Адрес: Киев Сообщений: 109 Вы сказали Спасибо: 96 Поблагодарили 41 раз(а) в 11 сообщениях	1С Фонд оплаты труда как у новичка-пользователя 1С вот такой вопрос: последняя колонка ШР (штатного розпису) - фонд оплаты труда. У меня у инженера Васи 100грн. ЗП, а у Сережи (инженера этого же отдела) - 150грн. Когда заполняла ШР в 1С,ессно, написала мин и макс значение по этой должности,т.е. так: "Инженер - 2(штат.единицы) - 100 - 150грн. (ставка по должности) - и, внимание сама1С проставляет фот 200-300 грн. (учитывая,что инженеров двое). " и что с этим делать??

21.01.2011, 17:39	#45
Эдвина2 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.11.2006 Адрес: Киев Сообщений: 109 Вы сказали Спасибо: 96 Поблагодарили 41 раз(а) в 11 сообщениях	Спасибо за оперативный ответ,только я пока сама не завидую себе - все как-то через известную часть тела происходит , но надеюсь, что "призвичаюсь" по ходу возникает масса уточнений - можно ли их писать в этой теме? вроде,уже обновляли,после установки,и все настройки сохранились.

31.01.2011, 10:07	#47
yozhik9 Участник HR-Лиги Регистрация: 28.12.2010 Сообщений: 19 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях	Подскажите, пожалуйста, какое буквенное обозначение поставить в табеле, если я знаю, что сотрудник болеет, но БЛ у меня еще нет? (был случай, когда сотрудник болел, но в результате принес мед/справку ). Не могу найти четкой инструкции по заполнению табеля формы П5. Я склоняюсь к варианту І (Інші причини неявок), потому как НЗ(неявки з нез"ясовних причин) вроде бы уверена, что человек болеет. Может подскажите?

14.02.2011, 13:34	#50
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	Вот поэтому я и сторонник того, чтобы ставить в ШР конкретные значения, а не вилки ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!