СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
26.01.2011, 16:14 | #71 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
...или Seepferdchen пошла читать предписание, что там написано...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (26.01.2011) |
26.01.2011, 17:28 | #72 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2010
Адрес: г.Одесса
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
Простите, что сразу не отвечаю - я еще на работе. Подпись на табеле стоит секретаря, т.е. моя. И все. Так было до меня, я ничего не меняла, работаю здесь уже полгода. Табель ведется в старой форме (не новая П-5)
|
26.01.2011, 17:32 | #73 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вот поэтому и не надо заниматься ... подлогом ...
Вы табель сделали (в соответствии с графиком работы, установленным ПВТР), подписали и сдали в бухгалтерию. ВСЁ !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
26.01.2011, 17:37 | #74 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2010
Адрес: г.Одесса
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
Да, спасибо за совет. Ничего менять не будем, говорила только что с главбухом. Завтра везу письмо в Департамент труда и соц.политики (уже созвонилась и выяснила, по их ли теме мой вопрос). Письмо подготовила.
Извините еше раз за невнимание к народу. И всем спасибо за поддержку |
Этот пользователь сказал Спасибо Seepferdchen за это полезное сообщение: | anatol_ua (26.01.2011) |
26.01.2011, 17:38 | #75 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ни пуха...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Seepferdchen (26.01.2011) |
26.01.2011, 17:40 | #76 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2010
Адрес: г.Одесса
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
Эх, не хочется Вас, к черту посылать, хороший Вы человек....
|
26.01.2011, 17:43 | #77 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В таких случаях посылают даже... родителей !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
26.01.2011, 18:42 | #78 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А здесь кого написали? Тоже Вас и вашу должность?:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (26.01.2011) |
27.01.2011, 09:15 | #79 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.08.2010
Адрес: г.Одесса
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
|
27.01.2011, 10:23 | #80 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
И что по этому поводу думает "подписант" (главбух) ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (27.01.2011) |