![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.09.2008
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Скажите пожалуйста, можно ли менеджеру по продажам сделать зарплату только в виде процента от продаж, без оклада?
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Ст.64 ХКУ! А как это Вы все видите сами? Если неофициально трудоустроен, то можно делать все, что угодно.... Не читая ни КЗоТ, ни ЗУ "Об оплате", да и ваще...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Каждый месяц работник должен получать з/п не ниже минимальной.
(даже выше хоть на 1 гривну, как мы уже недавно обсуждали) |
|
|
|
|
|
#4 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.09.2008
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Это я так, на всякий случай спросила. Начальство хочет изобрести велосипед...
А я должна аргументировать аргументом |
|
|
|
|
|
#5 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Попутного ветра ему!
![]() А Вам - КЗоТа!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Irinnochka (23.12.2010) |
![]() |
| Метки |
| Оплата труда |
|
|