![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#21 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 13.11.2010 
				
				
				
					Сообщений: 1
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день всем кому не безразлична судьба Украины . Есть идее сделать сайт через который объединить области Украины против налоговое кодекса . Для того что бы можно было сообща  организовывать митинги, протесты ,акции а также обсуждать наболевшее . Вылеживать на сайте что происходит по областям районам где какие акции проходят . Если есть одно думцы пишите на [отмодерировано]сообща мы что то сможем  сделать. Пока мы бездействуем они решают всё за нас !!!!  
		
		
		
		
		
		
		
		
			Налоговый Кодекс: либо 600 тысяч - с кассовым аппаратом, либо 300 тыс. - без аппарата Последний раз редактировалось Мотя; 13.11.2010 в 10:10. Причина: Модерация. Нарушение п.2.7. Правил форума.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#23 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 12.12.2007 
				
				
				
					Сообщений: 175
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ну а что же делать с совместителями? По проэкту нового Закона Украины о коррупции (начальники отделов, начальники цехов, смен, старшие охранники) не могут работать по совместительству и быть предпринимателями...?
		 
		
		
		
		
		
		
		
		
			Последний раз редактировалось park; 17.12.2010 в 18:45.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#24 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#25 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А зачем Вам  проект? 
		
		
		
		
		
		
			Если есть сам закон? Что в нем написано? 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#26 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 19.07.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 3,200
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2,629 
	
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Напевно, ви про набрання чинності з 1 січня 2011 року Закону України «Про засади запобігання та протидії корупції».
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение: |  chsm07@mail.ru (20.12.2010), Mardge (17.12.2010), park (17.12.2010), Мотя (17.12.2010), Наталья Р (17.12.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#27 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 12.12.2007 
				
				
				
					Сообщений: 175
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Всё верно это Закон Украины от 11.06.2009 № 1506, статья 2 и статья 4 
		
		
		
		
		
		
		
		
			а вступает в силу тихо нежданно, негаданно Последний раз редактировалось Мотя; 17.12.2010 в 23:32. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, правкой!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#28 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Почему же нежданно? Видели сколько в нем уже изменений, и сколько пунктов признаны неконституционными, а он еще и в силу не вступил. 
		
		
		
		
		
		
		
	А должен был вступить, кстати, еще 01.01.2010, потом 01.04.2010. Да и мы уже его неоднократно обсуждали: http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=102 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10393 А налоговый кодекс все-таки при чем?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#29 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 19.07.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 3,200
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2,629 
	
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			 цю тему почали бурхливо обговорювати на юр.і бух.форумах 1,5 року тому. Закон мав набрати чинності з січня 2010 р., потім - з 1 квітня, потім перенесли на 1 січня 2011 р. Кадровики держ.органів чекали до останнього - чи переробляти конкурсні запитання, чи знову відкладуть закон...
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#30 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 19.07.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 3,200
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2,629 
	
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Раrk, вже і не потрібно вивчати цей закон: з нового року, напевно,  інший буде.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |