Хочу начинать агентство по поиску и подбору персонала! - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

rodzimanos · 29.11.2010, 23:24

Цитата:

Сообщение от Argo

Хотелось бы услышать rodzimanos что у него вышло.

Уважаемые Дамы и Господа!

Вы знаете, пришлось так зароботаться что и писать сюда перестал.
Спасибо всем большое за Ваши советы, теперь уже опыт создания агентства появился.

anatol_ua · 30.11.2010, 12:10

А поделиться с молодёжью ?..

(хотя бы ... "граблями", на которые не надо наступать !)

Ilit · 30.11.2010, 12:39

Не открывать

anatol_ua · 30.11.2010, 12:56

А что, в этом случае грабли превращаются в борону ?..

Ilit · 30.11.2010, 13:41

Угу... А ты впрягаешся вместо лошади

anatol_ua · 30.11.2010, 13:43

Да... и ведь борону-то не перевернёшь, иначе ничего не вырастет...

rodzimanos · 01.12.2010, 14:29

Молодежь я за то, чтобы Вы всегда верили в свои цели...

Вот следующие принципы которые помогли мне, а значит помогут Вам осуществить Ваш проект:

1. Никогда не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня.
2. Иметь рамки и ограничения (личностные, во времени, в поведении - кодекс рекрутера, при заключении сделок, и т.д.).
3. Находится в правильном окружении и поддерживать хорошие отношения со всеми людьми (50% успеха).
4. Работа над собственным характером (самодисциплина).
5. Знания (рынка, методов поиска, сфер бизнеса и т.д.).
6. Переносить фактор боли (терпеть состояния что ты не такой как все, белая ворона, очередная новая компания).
7. Планирование (создать и выработать такой распорядок своей жизни чтобы поиск персонала стал твоей жизнью, а не работой в которой мало интереса).

Я думаю, что не соблюдение этих принципов будут самыми большими граблями.

anatol_ua · 01.12.2010, 14:46

Неплохие "зубцы" для грабель и бороны !

Вот на них как раз и не надо наступать !

30.11.2010, 12:10	#22
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	А поделиться с молодёжью ?.. (хотя бы ... "граблями", на которые не надо наступать !) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

30.11.2010, 12:39	#23
Ilit Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.02.2006 Адрес: Киев, Львов Сообщений: 774 Вы сказали Спасибо: 311 Поблагодарили 481 раз(а) в 184 сообщениях	Не открывать __________________ С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..."

30.11.2010, 12:56	#24
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	А что, в этом случае грабли превращаются в борону ?.. __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

30.11.2010, 13:41	#25
Ilit Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.02.2006 Адрес: Киев, Львов Сообщений: 774 Вы сказали Спасибо: 311 Поблагодарили 481 раз(а) в 184 сообщениях	Угу... А ты впрягаешся вместо лошади __________________ С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..."

30.11.2010, 13:43	#26
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	Да... и ведь борону-то не перевернёшь, иначе ничего не вырастет... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

01.12.2010, 14:29	#27
rodzimanos Участник HR-Лиги Регистрация: 15.01.2007 Адрес: Киев Сообщений: 10 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях	Молодежь я за то, чтобы Вы всегда верили в свои цели... Вот следующие принципы которые помогли мне, а значит помогут Вам осуществить Ваш проект: 1. Никогда не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня. 2. Иметь рамки и ограничения (личностные, во времени, в поведении - кодекс рекрутера, при заключении сделок, и т.д.). 3. Находится в правильном окружении и поддерживать хорошие отношения со всеми людьми (50% успеха). 4. Работа над собственным характером (самодисциплина). 5. Знания (рынка, методов поиска, сфер бизнеса и т.д.). 6. Переносить фактор боли (терпеть состояния что ты не такой как все, белая ворона, очередная новая компания). 7. Планирование (создать и выработать такой распорядок своей жизни чтобы поиск персонала стал твоей жизнью, а не работой в которой мало интереса). Я думаю, что не соблюдение этих принципов будут самыми большими граблями.

01.12.2010, 14:46	#28
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	Неплохие "зубцы" для грабель и бороны ! Вот на них как раз и не надо наступать ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!