При каком количестве персонала вводят должность «кадровика»? - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

nysya003 · 12.11.2010, 16:57

Добрый день!
Подскажите пожалуйста!
У меня вот какая ситуация: "Оформлена в ООО Помощником руководителя, так же выполняю все функции кадровика, тоесть веду всё кадровое делопроизводство, так как отдела кадров у нас нет. Недавно подняла вопрос о дополнительной оплате за выполнение обязаностей по кадрам, руководство не против оформить меня ещё и по совместительству, но только вот вопрос:

подскажите как может называться должность с такими обязаностями, при том, что отдела кадров нет. И при каком количестве работников на предприятии вводят такую штатную единицу по совместительству ."
Заранее благодарна)))

chsm07@mail.ru · 12.11.2010, 17:04

Цитата:

Сообщение от nysya003

Недавно подняла вопрос о дополнительной оплате за выполнение обязаностей по кадрам, руководство не против

Вот это ( поднятие вопроса и руководство не против) является критерием для ввода штатной единицы.
Должность будет называться так как она звучит в классификаторе.

anatol_ua · 12.11.2010, 17:21

... а нормы численности кадровых работников есть на портале:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=207

nysya003 · 12.11.2010, 18:04

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru

Вот это ( поднятие вопроса и руководство не против) является критерием для ввода штатной единицы.
Должность будет называться так как она звучит в классификаторе.

Нашла в классификаторе должность "инспектор по кадрам", почитала должностную инструкцию возникли вопросы в пункте:
VI. Кваліфікаційні вимоги
Інспектором з персоналу призначається особа, яка має базову або неповну вищу освіту відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст), без вимог до стажу роботи.
Какого такого "відповідного" направления подготовки?
Получила высшее образование инженер-специалист (строитель), обязательно ли для совмещения получать отдельное образование?

anatol_ua · 12.11.2010, 18:10

Ну что Вы, ей Богу, как маленькая...

Разве не понятно, что эти характеристики писались ... под копирку
(во всяком случае - раздел VI точно под две-три копирки

)

Ну подумайте - какой ВУЗ даёт профильное образование кадровикам и HR-ам?
Только HR-Лига !

chsm07@mail.ru · 12.11.2010, 18:22

Сходите на тренинг, получите сертификат, повесите его в рамочке у себя на стенке, вот и будет Вам - "відповідного напряму підготовки".

nysya003 · 12.11.2010, 18:26

Спасибо за советы

Мотя · 12.11.2010, 20:17

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Только HR-Лига !

Чертовка · 17.11.2010, 16:21

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Ну подумайте - какой ВУЗ даёт профильное образование кадровикам и HR-ам?
Только HR-Лига !

доброго времени суток,Анатолий!

вот здесь Вы неправы. Профильное образование кадровику можно теперь получить в Черниговском государственном институте права,социальных технологий и труда- (бывший юридический колледж- Чернигов,ул.50 лет ВЛКСМ 1а,если я правильно помню адрес)

chsm07@mail.ru · 17.11.2010, 17:30

Цитата:

Сообщение от Чертовка

Профильное образование кадровику можно теперь получить в Черниговском государственном институте )

И как специальность называется?

12.11.2010, 16:57	#1
nysya003 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 12.11.2010 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	При каком количестве персонала вводят должность «кадровика»? Добрый день! Подскажите пожалуйста! У меня вот какая ситуация: "Оформлена в ООО Помощником руководителя, так же выполняю все функции кадровика, тоесть веду всё кадровое делопроизводство, так как отдела кадров у нас нет. Недавно подняла вопрос о дополнительной оплате за выполнение обязаностей по кадрам, руководство не против оформить меня ещё и по совместительству, но только вот вопрос: подскажите как может называться должность с такими обязаностями, при том, что отдела кадров нет. И при каком количестве работников на предприятии вводят такую штатную единицу по совместительству ." Заранее благодарна)))

12.11.2010, 17:21	#3
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	... а нормы численности кадровых работников есть на портале: http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=207 __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

12.11.2010, 18:10	#5
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	Ну что Вы, ей Богу, как маленькая... Разве не понятно, что эти характеристики писались ... под копирку (во всяком случае - раздел VI точно под две-три копирки) Ну подумайте - какой ВУЗ даёт профильное образование кадровикам и HR-ам? Только HR-Лига ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

12.11.2010, 18:22	#6
chsm07@mail.ru Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев Сообщений: 1,311 Вы сказали Спасибо: 173 Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях	Сходите на тренинг, получите сертификат, повесите его в рамочке у себя на стенке, вот и будет Вам - "відповідного напряму підготовки".

12.11.2010, 18:26	#7
nysya003 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 12.11.2010 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Спасибо за советы