СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
 |
|
|
Опции темы |
12.11.2010, 13:31
|
#71 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
12.11.2010, 13:34
|
#72 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Ребята, я вообще отказываюсь понимать, о чем вопрос?
 - Нельзя учиться и работать - Нельзя учиться и работать полное рабочее время - Нельзя переводить на другую должность - Можно переводить, учиться, работать, сколько влезет....   
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
12.11.2010, 13:38
|
#73 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
|
Как я поняла вопрос состоял в следующем: на основании чего можно дать аргументированный ответ студенту почему ему не могут установить полный рабочий день. Ответ - уж точно не на основании того что он студент стационара...
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо catalina за это полезное сообщение: | Mardge (12.11.2010) |
|
12.11.2010, 13:39
|
#74 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Выясняются новые подробности...
Цитата:
Цитата:
Поэтому: установите студенту по его просьбе полный рабочий день. А уж переводится он на другую должность или нет - это к делу отношения не имеет. На полный рабочий день не переводят, его устанавливают. |
||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | anatol_ua (12.11.2010) |
|
12.11.2010, 13:39
|
#75 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Уважаемая, Evlash.
Подтверждая мысль "Олена Олек", и др.коллег : 1.Учеба это не трудовые отношения и никогда не может быть основным местом работы. 2. Не существует никакого запрета для работы студентов стационара. Это их личные проблемы, как они будут решать проблемы которые возникают в ВУЗе в связи с их работой. 3. У Вас также может быть ее основное место работы и в этом случаеу Вас должна быть ее ТК. 4. Можете переводить ее как Вам будет угодно, только в рамках действующего законодательства, ее статус никак не отличается от статуса др. работников. 5. Все. |
|
|
|
| Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: | anatol_ua (12.11.2010), catalina (12.11.2010), kozur (12.11.2010), Mardge (12.11.2010), Олена Олек (12.11.2010) |
|
12.11.2010, 13:41
|
#76 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Как говорит наш любимый Анатоль:
опять делаем работу за ТС? А ведь, и ув. ЧСМ хотел, чтоб сами поработали....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
12.11.2010, 13:44
|
#77 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Еще один совет!
Прежде, чем говорить: я знаю! Подкрепите эти слова НПА! Хорошо? Вам так и в работе будет легче, и в жизни! И ответы, поверьте, будут совсем другими! 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
12.11.2010, 14:05
|
#78 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
|
Я вот своих студентов-дневников отправляю в ин-т, чтобы им записали "зачислен на...", для того, чтобы потом было легче считать стажи (бр-р-р, сколько их, этих стажОВ). Закончат ин-т, отправлю за "отчислен из..в связи с окончанием". А между этими двумя текстами и мой "принят на..." втиснется
Зато в П-2 с образованием никаких проблем - получил "полное", может, и повышение по службе получишь
|
|
|
|
|
12.11.2010, 14:59
|
#79 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | anatol_ua (12.11.2010) |
|
12.11.2010, 15:05
|
#80 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
