Хочу знакомиться

[tatoshkins]

Здравствуйте, товарищи HR-ы и коллеги. Сами мы не местные...
Я недавно перебралась из стольного града Харьков в город Киев и хотела бы познакомиться с коллегами, но не знаю, где, когда и как проходят различные "тусовки". Возможно, все проходит в формате обсуждения наболевшего за чашечкой капучино или просто веселье какое-то по поводу или без. В общем, любые мероприятия.
Тренинги - понятно, но не на все попадешь, ибо вход платный О_о
Буду рада, если подскажете, где, на каких сайтах и форумах вы берете информацию о предстоящих мероприятиях, кто есть активный и занимается организацией. А если кто возьмет под свое крыло и поможет со всеми познакомится - будет вообще здорово
Благодарствую

[Мотя]

Добро пожаловать на форум, ув. tatoshkins!
Добро пожаловать в нашу большую, дружную семью!
Знакомиться можно здесь, здесь, здесь!
Присоединяйтесь!
Удачи! И доброго сотрудничества!

[yara]

Якщо цікаво, 18 вересня буде збір клубу hr-land, щоправда участь коштує 50 грн.
Ще якась консалтингова компанія організовує клуб післязавтра, участь також 50 грн. Якраз роздумую чи сходити туди.
За контактами маякуйте в "личку".

[tatoshkins]

Спасибо, девочки за помощь.
На собрание уже хочу попасть.
На форумах общаться у меня не получается, потому что нужно активно реагировать на ситуацию, а на моей работе это почти невозможно. Хотя это удобно и не зависит от твоего местоположения. За ветками я слежу, а отвечать не всегда получается. Так что основных игроков ну или самых активных и этого форума я знаю, но хотелось бы общаться лично.
Моя проблема именно в том, что я в Киеве очень мало кого знаю в лицо. Не знаю кому как, а как по мне, так лучше один раз увидеть. Потом и на форумах переписываться интереснее, т.к. человек больше и полнее понимает твои идеи.
Хочется именно "живого" общения. Потому и поместила тему в топик именно посвященный встречам HR Liga.

[anatol_ua]

Так уже скоро !
В декабре нашему порталу (и форуму) исполнится 5 лет !
Встреча состоится при любой погоде !!!
А пока:
http://forum.hrliga.com/album.php?albumid=45
http://forum.hrliga.com/album.php

[Fresh]

Скажите пожалуйста, а многие ли НR-ы имеют какое-либо профильное образование?
Или вполне достаточно любого высшего и здравого смысла?
Кто Вы по образованию, уважаемые участники Лиги?

[Мотя]

Добро пожаловать на форум,ув. Fresh!


Присоединяйтесь!
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11215
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11583

[Rimusato]

Сообщение от Fresh

Скажите пожалуйста, а многие ли НR-ы имеют какое-либо профильное образование?
Или вполне достаточно любого высшего и здравого смысла?
Кто Вы по образованию, уважаемые участники Лиги?

К сожалению 80% необходимого в "профильных факультетах" пока не дают.
Но не это не только проблемма HR-ов.
Это проблема всего нашего образования, в том числе - высшего.
Дочь учась на ф-те менеджмента все спрашивала меня, что такое "менеджмент" и т,п.
А потом сама сделала вывод. Говорит: папа, я у преподавателя спросила: как Вы можете учить менеджменту, если сама ничего в бизнесе не сделала?
Спрашиваю: а она чего?
Пролепетала, что много училась...
"Страна советов"
Потому так и живем.
Было у меня лет 9 назад, пригласили в новую компанию директором по персоналу, а там генеральный начал рассказывать мне, фин диру и т.п. как и что делать.
Говорю, это надо делать ТАК. А он мне (и другим) "я так себе это вижу". Придурок. Мы все и поуходили. Пусть набирает импотентов и рассказывает им, как он это видит.

[$ta$]

Согласен с предыдущем сообщением. Большинство вузовских преподавателей теоретики, а не практики... Иными словами - вузовский преподаватель просто пересказывает то, что написано где-то у кого-то, без внятной оценки теоретического материала с практической точки зрения. Про "здравый смысл" вообще говорить не приходится. Иногда складывается впечатление (по опыту проведения собеседований со "вчерашними" студентами), что их(студентов) абсолютно НЕ УЧАТ/ЗАСТАВЛЯЮТ думать, анализировать, сопоставлять информацию и факты... В основном требуют бессмысленный зубреж некого текста. Толковые преподаватели есть...но их, к сожалению, остается все меньше и меньше