Водитель с личным авто

[2140]

На работу по договору принят мужчина водителем с личным авто. В штатном нет должности водителя. В договоре оговорено, что он работает 4 часа в день с окладом не ниже минимальной зарплаты. Каждый квартал меняется минималка. Нужно ли каждый квартал делать дополнение к договору или это можно оформить как-то иначе????

[anatol_ua]

Думаю, что нужно делать дополнения к договору типа:

в связи с изменениями законодательства внести в п.... следующие изменения: оплата составляет 535,00 грн в месяц.

Или просто внести дополнительный пункт:

В случае изменений законодательства оплата труда должна составлять не менее минимальной заработной платы, установленной Законом Украины "О бюджете на 2008 (2009, 2010) г.".

[Iren@]

Сообщение от 2140

На работу по договору принят мужчина водителем с личным авто. В штатном нет должности водителя. В договоре оговорено, что он работает 4 часа в день с окладом не ниже минимальной зарплаты. Каждый квартал меняется минималка. Нужно ли каждый квартал делать дополнение к договору или это можно оформить как-то иначе????

Если "штатном нет должности водителя", следовательно, вы имели в виду договор подряда/или договор на оказание услуг. Если "он работает 4 часа в день с окладом не ниже минимальной зарплаты", следовательно, вы имели в виду трудовой договор. нужно внести ясность.

[mi78]

Добрый день! Уважаемые эксперты, очень нужна ВАША помощь!!!
Необходим образец трудового договора для водителя с личным автомобилем, если есть возможность скиньте или дайте ссылочку!
И еще обязательно ли оформлять договор аренды на авто или можно прописать затраты на обслуживание например в доп. соглашении????
Помогите как правильно и законно! Огромнейшее всем спасибо за помощь и советы!

[Yuliya]

Посмотрите статью
Оформлення водія з особистим авто на постійну роботу
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1099

[okartush]

Доброго всім дня! Дуже потрібна ваша допомога.
Водій працював на авто підприємства з 14.07.2009р., а з 01.12.2010 буде працювати як водій зі своїм авто. Як це оформити? Чи можна видати наказ "Про доповнення до наказу від 14.07.2009р." і в ньому викласти нові умови? Чи правільніше буде звільнити, а потім прийняти як водія з власним авто? Але мене бентежить запис в трудовій. Він буде виглядати дивно - звільнити і тут же прийняти на одну і ту же посаду. Що скажете? Дякую.

[Mardge]

А що у нього в трудовій книжці записано "водій автотранспортного засобу, що належить підприємству"?

[chsm07@mail.ru]

1.На мій погляд, його потрібно звільнити і укласти з ним цивільно - правовий договір на надання транспортних послуг з залученням власного авто.
2. Можливо ( він у вас прийнятий на роботу) тільки додатково укласти з ним договір на оренду його авто.
3. Ваш варіант вважаю непринятним, чому- пояснюю,з точки зору трудового права все можливо зробити законно але обслуговування його авто, паливо, паркування и т.д як легалізувати ці фінанси, в разі ДТП та ще з постраждалими працівниками компанії в робочий час в його приватному авто ... дуже багато запитань виникне на які не буде відповіді.

[okartush]

Особу, яка використовуватиме для виконання роботи, передбаченої трудовим договором, власне авто, оформляють у загальному порядку, тобто вона пише заяву, на підставі якої видається наказ про прийняття на роботу
З особою із власним авто може бути укладено трудовий договір у письмовій формі, де окремо зазначатиметься порядок використання авто, а також виплати компенсації за амортизацію.
За цим варіантом автомобіль не переходить у володіння підприємства, а залишається у власності працівника. В позаробочий час працівник користується автомобілем на власний розсуд, самостійно забезпечує місце його стоянки; якщо завдано шкоду третім особам під час експлуатації автомобіля для потреб підприємства . самостійно відповідає за її відшкодування.

http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1099
Автор: Золотухін Олександр



І іще ось таке:

"Слід також зазначити, що, окрім виплати компенсації, підприємство повинне буде витратитися на технічне обслуговування автомобіля та придбання пально-мастильних матеріалів для його заправляння. Тому, не витратившись на це, експлуатувати автомобіль не можна, а в суму амортизації ці витрати не входять. Інша річ . ремонт і страхування автомобіля. На це повинен витрачатися його власник (працівник-водій) самосттійно, якщо інше не передбачено трудовим договором."
Це мені все зрозуміло. Не зрозуміло інше:до 01.12.2010р. він працював, згідно своєі заяви та наказу, просто як водій автотранспортних засобів.А з 01.12.10. він буде працювати як водій з власним авто. Мені потрібно видати про це новий наказ, чи внести доповнення до попереднього наказу? Договір оренди на його авто керівництво не влаштовує...Ось такий ось кросворд...

[anatol_ua]

Сообщение от okartush

Договір оренди на його авто керівництво не влаштовує...Ось такий ось кросворд...

То хай дає своє !!!
(власне !!!)

Договір оренди авта - ось вихід !
(до якого, власне, Ви самі і дійшли)