Акт приёма-передачи дел отдела кадров - Страница 4 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

korinna · 05.11.2010, 12:56

"МолдАвия"

Спасибо, спасибо

Мотя · 05.11.2010, 13:29

Цитата:

Сообщение от korinna

"МолдАвия"

ВАА · 05.11.2010, 13:51

А насчёт номенклатуры дел... когда приходило КРУ, замечанием нач. ОК было отсутствие номенклатуры дел. Из того, я читала про номенклатуру - то систематизированный перечень наименований дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке. Так вот, как это правильно сделать указать папки и перечень всего, что в них хранится? Или достаточно название, например "Приказы 2009г." срок хранения до "_"__20__г., "Учёба на курсовом комбинате с 1998г.", и т.д.?

anatol_ua · 05.11.2010, 14:01

Цитата:

Сообщение от korinna

Но у нас на предприятии табеля учета рабочего времени веду я и хранятся они у меня, а не в бухгалтерии.

А бухгалтеру я лишь предоставляю копии табелей для начисления заработной платы

И все довольны

До первой проверки налоговой, ФСС и т.п.,
которые работают ТОЛЬКО с ОРИГИНАЛАМИ первичных документов - в т.ч. табелей !!!
И потом, как это бухгалтерия может начислять ЗП по КОПИИ опять-таки первичного документа ???
Как, например, бухгалтерия насчитает командировочные по копии авансового отчёта (билета, чека, квитанции...) ???

Что-то не так в Молдавском хозяйстве...

Мотя · 05.11.2010, 14:04

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Что-то не так в Молдавском хозяйстве...

Наверное...
Только...нам-то зачем этим голову забивать?

anatol_ua · 05.11.2010, 14:05

Цитата:

Сообщение от ВАА

А насчёт номенклатуры дел...

http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1132
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1232

korinna · 05.11.2010, 14:14

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Как, например, бухгалтерия насчитает командировочные по копии авансового отчёта (билета, чека, квитанции...) ???

Что-то не так в Молдавском хозяйстве...

Анатолий, всё у нас нормально

с чеками, квитанциями бухгалтер работает в оригинальном экземпляре.

Только табеля я ей предоставляю в виде копии, т.к. оригиналы хранятся у меня (согласно положению о кадровой службе на нашем предприятии и моей должностной инструкции)

anatol_ua · 05.11.2010, 14:20

А у бухгалтеров по ЗП нет ДИ и пр. инструкций ?..
(где было бы сказано, что они работают с оригиналами первичных документов)

korinna · 05.11.2010, 14:26

видимо мы друг друга не допонимаем....

ТАБЕЛЯ хранятся в ОК - так сказано в моей ДИ и в положении об ОК. Так директор решил и установил.

Так как именно Я несу ответственность за хранение и ведение ТАБЕЛЕЙ по учету рабочего времени.

MAZYTIK · 26.02.2011, 13:03

Шановні колеги! можливо в когось був досвід обєднання двох відділів кадрів?
Допоможіть із зразком акту приймання-передачі - трудових книжок та ф. П-2. Розумію що дрібниці але...

05.11.2010, 12:56	#31
korinna Участник HR-Лиги Регистрация: 09.02.2010 Сообщений: 20 Вы сказали Спасибо: 29 Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях	"МолдАвия" Спасибо, спасибо Последний раз редактировалось Мотя; 23.05.2013 в 18:59. Причина: Лишнее цитирование

05.11.2010, 14:20	#38
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	А у бухгалтеров по ЗП нет ДИ и пр. инструкций ?.. (где было бы сказано, что они работают с оригиналами первичных документов) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

26.02.2011, 13:03	#40
MAZYTIK Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 03.06.2010 Адрес: м. КРЕМЕНЧУК Сообщений: 266 Вы сказали Спасибо: 282 Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях	Акт приймання-передачі Шановні колеги! можливо в когось був досвід обєднання двох відділів кадрів? Допоможіть із зразком акту приймання-передачі - трудових книжок та ф. П-2. Розумію що дрібниці але...

05.11.2010, 13:51	#33
ВАА Участник HR-Лиги Регистрация: 28.10.2010 Сообщений: 27 Вы сказали Спасибо: 24 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	А насчёт номенклатуры дел... когда приходило КРУ, замечанием нач. ОК было отсутствие номенклатуры дел. Из того, я читала про номенклатуру - то систематизированный перечень наименований дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке. Так вот, как это правильно сделать указать папки и перечень всего, что в них хранится? Или достаточно название, например "Приказы 2009г." срок хранения до "_"__20__г., "Учёба на курсовом комбинате с 1998г.", и т.д.?

05.11.2010, 14:26	#39
korinna Участник HR-Лиги Регистрация: 09.02.2010 Сообщений: 20 Вы сказали Спасибо: 29 Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях	видимо мы друг друга не допонимаем.... ТАБЕЛЯ хранятся в ОК - так сказано в моей ДИ и в положении об ОК. Так директор решил и установил. Так как именно Я несу ответственность за хранение и ведение ТАБЕЛЕЙ по учету рабочего времени.