Категорії та розряди працівників - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Иррина · 26.01.2010, 15:24

Добрый день!
По теме "повышение разрядов" хочу спросить: у нас на производстве никогда не проводилась аттестация рабочих и специалистов; с начала сего года решили заняться этим вопросом (кстати, большое спасибо форуму, т.к. здесь я получила нужную инфо).
итак, вопрос: у нас работает инженер-конструктор, имеет полное высшее образование, стаж работы на нашем предприятии 9 лет, имеем ли мы право присвоить ему например 2 категорию, миновав 3-ю, на основании стажа, проявленных способностей и достигнутых результатов?
Заранее благодарю.

anatol_ua · 26.01.2010, 15:31

ДКХП, выпуск 1:
Інженер-конструктор II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра — без вимог до стажу роботи, для спеціаліста — стаж роботи за професією інженера-конструктора III категорії — не менше 2 років.

Из личного опыта:
в своё время я умудрился перескочить
с инженера-конструктора 1 категории сразу на зав. сектором (минуя ведущего конструктора)... и ничего, жив... до сих пор !

Иррина · 26.01.2010, 15:41

Спасибо за ответ. А запись в трудовой надо делать.

Татьяна К. · 26.01.2010, 15:48

Цитата:

Сообщение от Иррина

А запись в трудовой надо делать.

Потрібно. "Переведений на посаду інженера-конструктора II категорії".

Иррина · 26.01.2010, 16:08

И еще пожалуйста подскажите, при этом нужно сделать изменения в ДИ, если суть его деятельности значительно не изменится.

anatol_ua · 26.01.2010, 16:13

Я бы даже добавил: "... за результатами атестації" !!!
Это было бы покруче !

А ДИ вообще будет уже другая - для ИК ІІ категории !

Татьяна К. · 26.01.2010, 18:16

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Я бы даже добавил: "... за результатами атестації" !!!

Це ми оговорюємо в наказі, а от в ТК не пишемо.

anatol_ua · 26.01.2010, 18:47

Инструкция №58:
Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).

Fantik · 04.11.2010, 18:16

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста можно ли принять на работу столяра 4-го разряда без соответствующего опыта работы? Или нужно обязательно сначала брать его учеником, а потом повышать разряд? Заранее большое спасибо

anatol_ua · 04.11.2010, 18:31

Столяр будівельний:

4-й розряд
Завдання та обов’язки. Виконує столярні роботи середньої складності.
Повинен знати: способи виготовляння з’єднань і збирання елементів столярних виробів; способи забивання окремих місць деревини; способи виготовляння столярних виробів середньої складності.
Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи столяром будівельним 3 розряду не менше 1 року.
Приклади робіт. 1. Загальнобудівельні роботи. Виготовляння деталей та збирання з них дверних полотен і віконних рам прямокутної форми всіх типів. Збирання та ремонт прямолінійних фрамуг, віконних стулок, глухих рам для цивільних та промислових будов. Заганяння глухих рам і фрамуг. Установлювання фільончастих перегородок. Установлювання дверних і віконних блоків, підвіконних дощок і монтажних брусків. Установлювання з припасовуванням до місця простого врізного і частково врізного приладдя (ролики дверні з планками, дзвоники-вертушки, ручки дверні та віконні, засувки поперечні тощо). Збирання й установлювання захисних декоративних решіток радіаторів. Збирання й установлювання вбудованих меблів у житлових будинках. Обшивання стін деревно-стружковими плитами. 2. Монтаж зернопереробного устаткування. Виготовляння площадок і настилів прямих патрубків, деталей самопливу, підвісок і кронштейнів для закріплювання устаткування.
http://www.jobs.ua/dkhp/articles-2207/

26.01.2010, 15:24	#21
Иррина Новый участник HR-Лиги Регистрация: 26.01.2010 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Повышение разряда Добрый день! По теме "повышение разрядов" хочу спросить: у нас на производстве никогда не проводилась аттестация рабочих и специалистов; с начала сего года решили заняться этим вопросом (кстати, большое спасибо форуму, т.к. здесь я получила нужную инфо). итак, вопрос: у нас работает инженер-конструктор, имеет полное высшее образование, стаж работы на нашем предприятии 9 лет, имеем ли мы право присвоить ему например 2 категорию, миновав 3-ю, на основании стажа, проявленных способностей и достигнутых результатов? Заранее благодарю.

26.01.2010, 15:31	#22
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	ДКХП, выпуск 1: Інженер-конструктор II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра — без вимог до стажу роботи, для спеціаліста — стаж роботи за професією інженера-конструктора III категорії — не менше 2 років. Из личного опыта: в своё время я умудрился перескочить с инженера-конструктора 1 категории сразу на зав. сектором (минуя ведущего конструктора)... и ничего, жив... до сих пор ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

26.01.2010, 15:41	#23
Иррина Новый участник HR-Лиги Регистрация: 26.01.2010 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Спасибо за ответ. А запись в трудовой надо делать. Последний раз редактировалось anatol_ua; 26.01.2010 в 16:07. Причина: Не надо копировать весь предыдущий пост...

26.01.2010, 16:08	#25
Иррина Новый участник HR-Лиги Регистрация: 26.01.2010 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	И еще пожалуйста подскажите, при этом нужно сделать изменения в ДИ, если суть его деятельности значительно не изменится. Последний раз редактировалось anatol_ua; 26.01.2010 в 16:14. Причина: Ну не надо же ...

26.01.2010, 16:13	#26
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Я бы даже добавил: "... за результатами атестації" !!! Это было бы покруче ! А ДИ вообще будет уже другая - для ИК ІІ категории ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

26.01.2010, 18:47	#28
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Инструкция №58: Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження). __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

04.11.2010, 18:16	#29
Fantik Участник HR-Лиги Регистрация: 14.07.2008 Адрес: Донецк Сообщений: 15 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Добрый вечер! Подскажите пожалуйста можно ли принять на работу столяра 4-го разряда без соответствующего опыта работы? Или нужно обязательно сначала брать его учеником, а потом повышать разряд? Заранее большое спасибо

04.11.2010, 18:31	#30
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Столяр будівельний: 4-й розряд Завдання та обов’язки. Виконує столярні роботи середньої складності. Повинен знати: способи виготовляння з’єднань і збирання елементів столярних виробів; способи забивання окремих місць деревини; способи виготовляння столярних виробів середньої складності. Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи столяром будівельним 3 розряду не менше 1 року. Приклади робіт. 1. Загальнобудівельні роботи. Виготовляння деталей та збирання з них дверних полотен і віконних рам прямокутної форми всіх типів. Збирання та ремонт прямолінійних фрамуг, віконних стулок, глухих рам для цивільних та промислових будов. Заганяння глухих рам і фрамуг. Установлювання фільончастих перегородок. Установлювання дверних і віконних блоків, підвіконних дощок і монтажних брусків. Установлювання з припасовуванням до місця простого врізного і частково врізного приладдя (ролики дверні з планками, дзвоники-вертушки, ручки дверні та віконні, засувки поперечні тощо). Збирання й установлювання захисних декоративних решіток радіаторів. Збирання й установлювання вбудованих меблів у житлових будинках. Обшивання стін деревно-стружковими плитами. 2. Монтаж зернопереробного устаткування. Виготовляння площадок і настилів прямих патрубків, деталей самопливу, підвісок і кронштейнів для закріплювання устаткування. http://www.jobs.ua/dkhp/articles-2207/ __________________ Анатолий Всё - к лучшему!