![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#121 | |
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 23.07.2008 
				
				
				
					Сообщений: 984
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 709 
	
		
			
				Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() Зато в кроссовках, как утка. ![]() Вечером минут 20 полежать с приподнятыми ногами и не надо никаких гелей, мазей и пр. 
				__________________ 
		
		
		
		
	 
			 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение: |  anatol_ua (04.11.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#123 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ой, ili, нИ мАгу-у-у-у.... 
		
		
		
		
		
		
			![]() ![]()     
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#124 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 21.08.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 2,988
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,869 
	
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 По-моему в офисах должен быть не выше 7 см. 
				__________________ 
		
		
		
		
	«Я подумаю об этом завтра….»  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#125 | |||
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 15.07.2010 
				
				
				
					Сообщений: 99
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 29 
	
		
			
				Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  , но ведь не всем оно надо, кто-то скажет мое оружие большие глаза ...А каблуки мне ноги натирают, просто мое ИМХО,если дисциплина то рациональная, а не на голову бросить:"завтра ходить всем на каблуках"-мне как директору нравятся каблуки, значит и клиентам тоже , да и + это реальное насилие над личностью.Поетому я и вопрос задал в чем рационализм дресс-кода? Я его не нахожу...Может я ошибаюсь...Рационализм униформы используемой в общепитах,больницах и т.д. Я хорошо понимаю... Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Последний раз редактировалось Мотя; 01.07.2011 в 11:12. Причина: Объединила посты.  | 
|||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#126 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Задайте на портале поиск по слову "дресс": 
		
		
		
		
		
		
			масса статей как ЗА так и ПРОТИВ дресс-кода... Я же говорю: элемент корпоративной культуры ! У одних этот элемент уже есть... а у других его может и не быть вообще... (кстати, связать дресс-код с эффективностью работы - задача врядли кому-то под силу...  )
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#127 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 21.08.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 2,988
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,869 
	
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Встречный вопрос: откуда данные о 12 см? 
		
		
		
		
		
		
			![]() Здесь рекомендуется средняя высота 6-8 см, да и медики против высоченных шпилек. 
				__________________ 
		
		
		
		
	«Я подумаю об этом завтра….»  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: |  Мотя (04.11.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#128 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 15.07.2010 
				
				
				
					Сообщений: 99
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 29 
	
		
			
				Поблагодарили 36 раз(а) в 25 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Наверное, от таких же мастеров джедаев, что и 6-8см... Ну, вообщем-то спасибо, всем кто высказался, для себя понял, что рационализма в дресс-коде, я не найду.Как часть корп.культуры для меня вообще сложно, вначале, что такое корп.культура. ![]() З.Ы.Я могу представить себя попавшего в больницу, в поиске человека в белом халате.Но не могу, представить себя в поиске своего менеджера, по размеру каблука, тем более что они у всей компании одинаковые ![]()  
		Последний раз редактировалось anatol_ua; 04.11.2010 в 13:19. Причина: лишнее цитирование :)  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#129 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			    ![]() Ничего себе у Вас - менеджеров! Вот это да-а-а-а-а... А еще говорят: безработица..... ![]() ![]() А Вы каждому колокольчик повесьте с разным звучанием - дешевле будет для поиска.... ![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#130 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 26.03.2008 
				
				
				
					Сообщений: 2,013
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 444 
	
		
			
				Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |