Увольнение директора - Страница 17 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 26.10.2010, 15:59

Тогда примите наши ... сочувствия...

и руки помощи !

Мотя · 26.10.2010, 16:00

Тогда вернемся к Вашему вопросу:

Цитата:

Сообщение от tanya2010

В какой срок нужно уведомить органы налоговой службы

Вы носите отчеты в налоговую? или какие-то уведемления?
Нет...
Так почему Вы этому поводу беспокитесь?

tanya2010 · 26.10.2010, 16:17

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Тогда примите наши ... сочувствия...

и руки помощи !

Спасибо

Галина Ребр · 27.10.2010, 16:56

Я тоже недавно "меняла" директора. В налоговой мне сказали в течении трех дней необходимо внести изменения у гос.регистратора, затем получить справку с фамилией нового руководителя в статистике, потом с копией, заверенной в статистике(копии в статистике выдаются только вместе со справкой, так что лучше сразу подумать сколько вам необходимо таких экземпляров, имеют место конфликты), справкой(оригинал) 4-ОПП(где указан предыдущий руководитель), копией приказа о приеме на работу, ксерокопией паспорта и ИК руководителя идете в налоговую, Вам выдатут справку 4ОПП на нового руководителя. Копии справки со статистики и 4ОПП, могут быть интересны банку и соц.фондам

.
P.S. Я все это сделала через месяц (во время смены руководителя была в отпуске), но замечаний и каких-либо санкций не было.

tanya2010 · 27.10.2010, 17:03

Спасибо ВАМ огромное!!!

Мотя · 27.10.2010, 17:04

Все это понятно, однако, почему этим должен заниматься кадровик, а не собственник?
По-моему, это уже прыжок выше своей гол...компетенции....

Галина Ребр · 27.10.2010, 17:06

Спасибо всем за форум!!! Тема очень интересная

Очень много полезных советов

Мне очень жаль, что когда я занималась сменой руководителя, меня с вами еще не было. Приходилось перелопачивать кипы литературы самостоятельно, а здесь все красиво и доходчиво

Мотя · 27.10.2010, 17:09

Цитата:

Сообщение от Галина Ребр

Очень много полезных советов

...и не только в этой теме!

Галина Ребр · 27.10.2010, 17:20

Мотя, я с Вами согласна

Но на небольших предприятиях приходится быть немножко осьминогом. Я, например, и за бухгалтера, и за кадровика, и за юриста

Не то, чтобы я такая грамотная, просто этим заниматься кроме меня не кому.Поэтому приходится во все вникать.

Извините, я не хотела сказать, что другие темы менее интересны и полезны

anatol_ua · 27.10.2010, 17:33

Вчера один известный (прославился во время чемпионата мира по футболу) осьминог умер...

Подумайте...

26.10.2010, 15:59	#161
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	Тогда примите наши ... сочувствия... и руки помощи ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

27.10.2010, 16:56	#164
Галина Ребр Участник HR-Лиги Регистрация: 13.10.2010 Адрес: г. Антрацит Сообщений: 35 Вы сказали Спасибо: 223 Поблагодарили 65 раз(а) в 22 сообщениях	Я тоже недавно "меняла" директора. В налоговой мне сказали в течении трех дней необходимо внести изменения у гос.регистратора, затем получить справку с фамилией нового руководителя в статистике, потом с копией, заверенной в статистике(копии в статистике выдаются только вместе со справкой, так что лучше сразу подумать сколько вам необходимо таких экземпляров, имеют место конфликты), справкой(оригинал) 4-ОПП(где указан предыдущий руководитель), копией приказа о приеме на работу, ксерокопией паспорта и ИК руководителя идете в налоговую, Вам выдатут справку 4ОПП на нового руководителя. Копии справки со статистики и 4ОПП, могут быть интересны банку и соц.фондам. P.S. Я все это сделала через месяц (во время смены руководителя была в отпуске), но замечаний и каких-либо санкций не было. Последний раз редактировалось Галина Ребр; 27.10.2010 в 17:23.

27.10.2010, 17:03	#165
tanya2010 Участник HR-Лиги Регистрация: 26.10.2010 Сообщений: 16 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Спасибо ВАМ огромное!!! Последний раз редактировалось Мотя; 27.10.2010 в 17:05. Причина: Лишнее цитирование.

27.10.2010, 17:04	#166
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,432 Вы сказали Спасибо: 14,873 Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях	Все это понятно, однако, почему этим должен заниматься кадровик, а не собственник? По-моему, это уже прыжок выше своей гол...компетенции.... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

27.10.2010, 17:20	#169
Галина Ребр Участник HR-Лиги Регистрация: 13.10.2010 Адрес: г. Антрацит Сообщений: 35 Вы сказали Спасибо: 223 Поблагодарили 65 раз(а) в 22 сообщениях	Мотя, я с Вами согласна Но на небольших предприятиях приходится быть немножко осьминогом. Я, например, и за бухгалтера, и за кадровика, и за юриста Не то, чтобы я такая грамотная, просто этим заниматься кроме меня не кому.Поэтому приходится во все вникать. Извините, я не хотела сказать, что другие темы менее интересны и полезны Последний раз редактировалось Мотя; 27.10.2010 в 17:21. Причина: Объединила посты. Пользуйтесь "Правкой" при дополнении своего сообщения.

27.10.2010, 17:06	#167
Галина Ребр Участник HR-Лиги Регистрация: 13.10.2010 Адрес: г. Антрацит Сообщений: 35 Вы сказали Спасибо: 223 Поблагодарили 65 раз(а) в 22 сообщениях	Спасибо всем за форум!!! Тема очень интересная Очень много полезных советов Мне очень жаль, что когда я занималась сменой руководителя, меня с вами еще не было. Приходилось перелопачивать кипы литературы самостоятельно, а здесь все красиво и доходчиво

27.10.2010, 17:33	#170
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	Вчера один известный (прославился во время чемпионата мира по футболу) осьминог умер... Подумайте... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!