Неоплачиваемая справка

[Mardge]

Сообщение от Natuska

Вернемся к нашему вопросу. Наша мамочка действительно прервала отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и вышла работать на условиях неполного рабочего времени (6 часов в день), поэтому пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста получает.

Natuska, мы тут на нескольких страницах говорили, что женщина может, находясь в отпуске, работать на условиях неполного рабочего дня. Только в этом случае она получает пособие. То, что она вышла на работу на неполный рабочий день - это еще не значит, что отпуск "прервала". Так что статус этой сотрудницы лично мне уже понятен, по моей классификации (см. пост №12, она в состоянии №2.

За бажанням жінки або осіб, зазначених у частині третій цієї статті, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. При цьому за ними зберігається право на одержання допомоги в період відпустки для догляду за дитиною.

[Мотя]

Спасибо, ув.Natuska!
И Вас - с праздником!

Сообщение от Natuska

, а не отбивать желание заходить на форум!

А знаете, бывает и наоборот: отбивается желание отвечать - и такое бывает....
А Вас никто не обижал, наоборот - старались выяснить суть вопроса, которую Вы же нам и не до конца высказали...

Паэтому, чтоб впредь не было недопониманий, предлагаю следующее (поражающее, как всегда, своей новизной):
чтоб мы друг друга понимали, давайте отвечать и задавать вопросы так, чтобы остальным тоже было понятно, что именно кроется за вопросами-ответами....
Тогда не будет непоняток и иже с ними!
ПАэтому предлагаю: выкурить трубку мира и не обижаться друг на друга!

[anatol_ua]

Я уже пошёл ...

[Мотя]

А пока Анатоль курит, скажу Вам по секрету:
мы тут спорим, бывает так, что комп начинает глючить...и ничего....никто ни к кому претензий не имеет.
Главное ведь что? Правильно, докапаться до истины! А истина рождается в чем? Правильно! В споре!

[rostian]

Добрый день! Сегодня явился кадр, который отсутствовал на работе вчера с бумажкой А4, на которой от руки было написано :" Довідка, видана в тому, що 12.01.12 був у стоматолога в зв язку з гострою біллю 37 зуба. " Дата, и печатка врача- стоматолога. Все, больше ничего.

Ну про 37 зуб я молчу, что єто имелось ввиду. Нет сказал, что в мед обозначениях так называют.

Ну вот, думаю, как эту цидульку оформить- то ли в табеле поставить ему ПР (з поважноъ причини), то ли НН ( но думается, что довідка должна быть как то по серьезнее ( на бланке что ли каком).

Спасибо.

[OK_SANA]

Инструкция № 455 "Про затвердження Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян

2.19. Особам, які самостійно звернулись по консультативну допомогу, видається довідка довільної форми за підписом лікуючого лікаря, засвідченим печаткою лікувально-профілактичного закладу, з обов'язковим зазначенням часу проведеної консультації.

На мой взгляд есть два варианта:
- прогул, оформленный по всем правилам (в табеле ПР);
- невыход по невыясненным причинам, день не оплатится (в табеле НЗ)

[Мотя]

Сообщение от rostian

отсутствовал на работе вчера с бумажкой А4, на которой от руки было написано :" Довідка, видана в тому, що 12.01.12 був у стоматолога в зв язку з гострою біллю 37 зуба. " Дата, и печатка врача- стоматолога. Все, больше ничего.

Ну, не мог же он быть у врача весь свой рабочий день....
Есть справка-хорошо...а остальное время где он был?
Прогул. И пусть собственник решит: по уважительной причине или нет....

Сообщение от rostian

но думается, что довідка должна быть как то по серьезнее ( на бланке что ли каком).

Такая справка может быть в свободной форме...

[ko__ka]

Довідка довільної форми, засвідчена підписом лікаря та печаткою лікувально-профілактичного закладу.

А зуб скорее всего третий нижний слева

[OK_SANA]

Сообщение от ko__ka

А зуб скорее всего третий нижний слева

А я почему-то думала седьмой зуб в третьей четверти челюсти.

[Мотя]

А у меня вопросик: а что? Это так жизненно важно - какой зуб?
Разве мы сейчас на консилиуме стоматологов и выясняем правильное лечение правильно расположенного зуба? И путаемся: третий он или 37-й?
Или важно правильно оформить отсутствие работника?