Доплаты за работу - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Akysia · 04.10.2010, 11:55

Уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, существуют ли доплаты за работу в холодных условиях (склад с холодильниками).

MAZYTIK · 04.10.2010, 12:00

Все на умовах Вашого колективного договору!
Відповідних НПА я не зустрічав!, а запитання якраз вчасно...

Шутюр баад · 04.10.2010, 13:27

доп. перерывы для обогрева (залоги)- существуют.

Мотя · 04.10.2010, 14:31

Да, есть такое (перерывы):

Стаття 168. Перерви в роботі для обігрівання і відпочинку

Працівникам, що працюють в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях, вантажникам та деяким іншим категоріям працівників у випадках, передбачених законодавством, надаються спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку, які включаються у робочий час. Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний обладнувати приміщення для обігрівання і відпочинку працівників.

НПК:

1. На дворовых работах, работах на открытом воздухе зимой, в холодное время года или в необогреваемом в это время помещении работникам должны предоставляться, согласно Правилам о работе на открытом воздухе в холодное время года (пункт 2 Постановления НКТ СССР от 11 декабря 1929 года) перерывы для обогревания, или же работы прекращаются (когда очень сильный холод). При этом прекращении работ время простоя оплачивается как в случае простоя не по вине работника, то есть не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада) работника или среднего заработка (см.статью 113 КЗоТ Украины и комментарий к ней).
2. Собственник или уполномоченный им орган обязан оборудовать помещение для обогревания и отдыха, так, чтобы работник в нем действительно мог обогреться за время перерыва. Частота и продолжительность перерывов для обогревания определяются в зависимости от местных климатических условий собственником или уполномоченным им органом по согласованию с профкомом. Это может также определяться коллективным договором, соглашением. Средства для обогревания предоставляются на месте работы или в непосредственной близости от него. При кратковременных работах должно быть обеспечено лишь устройство костров для обогревания.

А доплаты - все в КД!

Та-а-а-а-к...перечитала еще раз...
Задумалась...
(склад с холодильниками).
Ну, склад, ну, холодильники в нем хранятся и что?.....
Откуда видно, что склад неотапливаемый?
А то мы тут насоветуем....
Если склад с зимними куртками ватными, это не означает, что в нем дубарь неимоверный, а равно, как и склад с холодильниками....

ТС! Поясните, пли-и-и-и-з....

Шутюр баад · 04.10.2010, 16:32

о-па!!!!!!!!!!!!!!!
какие Мотя!!!!!!!!! знает НД!!!
респектище!!!!!!!!!!!!

Мотя · 04.10.2010, 16:37

а ШО ж его тут знать?

Когда мы своим даем время для обогрева?

anatol_ua · 04.10.2010, 16:57

Для подогрева ?

Мотя · 04.10.2010, 17:14

"Туда?...Туда - тоже можно!"
(Служ.роман)
Да, и для подогрева...чая, чтобы обогреться!

А Вы ШО подумали?

Akysia · 04.10.2010, 17:25

Спасибо большое всем за ответ. Но меня интересует должны ли мы по законодательству доплачивать что-то сотрудникам.

Мотя · 04.10.2010, 17:32

Пост № 2 и № 4!

04.10.2010, 11:55	#1
Akysia Участник HR-Лиги Регистрация: 17.07.2010 Сообщений: 27 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 10 раз(а) в 6 сообщениях	Доплаты за работу Уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, существуют ли доплаты за работу в холодных условиях (склад с холодильниками).

04.10.2010, 14:31	#4
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Да, есть такое (перерывы): Стаття 168. Перерви в роботі для обігрівання і відпочинку Працівникам, що працюють в холодну пору року *на відкритому повітрі* або *в закритих неопалюваних приміщеннях,* вантажникам та деяким іншим категоріям працівників у випадках, передбачених законодавством, надаються спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку, які включаються у робочий час. Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний обладнувати приміщення для обігрівання і відпочинку працівників. НПК: 1. На дворовых работах, работах на открытом воздухе зимой, в холодное время года или в необогреваемом в это время помещении работникам должны предоставляться, согласно Правилам о работе на открытом воздухе в холодное время года (пункт 2 Постановления НКТ СССР от 11 декабря 1929 года) перерывы для обогревания, или же работы прекращаются (когда очень сильный холод). При этом прекращении работ время простоя оплачивается как в случае простоя не по вине работника, то есть не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада) работника или среднего заработка (см.статью 113 КЗоТ Украины и комментарий к ней). 2. Собственник или уполномоченный им орган обязан оборудовать помещение для обогревания и отдыха, так, чтобы работник в нем действительно мог обогреться за время перерыва. Частота и продолжительность перерывов для обогревания определяются в зависимости от местных климатических условий собственником или уполномоченным им органом по согласованию с профкомом. Это может также определяться коллективным договором, соглашением. Средства для обогревания предоставляются на месте работы или в непосредственной близости от него. При кратковременных работах должно быть обеспечено лишь устройство костров для обогревания. А доплаты - все в КД! Та-а-а-а-к...перечитала еще раз... Задумалась... *(склад с холодильниками).* Ну, склад, ну, холодильники в нем хранятся и что?..... Откуда видно, что склад неотапливаемый? А то мы тут насоветуем.... Если склад с зимними куртками ватными, это не означает, что в нем дубарь неимоверный, а равно, как и склад с холодильниками.... ТС! Поясните, пли-и-и-и-з.... __________________ Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 04.10.2010 в 16:34. Причина: Дополнила вопросом!

04.10.2010, 16:37	#6
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	а ШО ж его тут знать? Когда мы своим даем время для обогрева? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

04.10.2010, 16:57	#7
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Для подогрева ? __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

04.10.2010, 17:14	#8
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	*"Туда?...Туда - тоже можно!"* (Служ.роман) Да, и для подогрева...чая, чтобы обогреться! А Вы ШО подумали? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

04.10.2010, 12:00	#2
MAZYTIK Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 03.06.2010 Адрес: м. КРЕМЕНЧУК Сообщений: 266 Вы сказали Спасибо: 282 Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях	Все на умовах Вашого колективного договору! Відповідних НПА я не зустрічав!, а запитання якраз вчасно...

04.10.2010, 13:27	#3
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,284 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	доп. перерывы для обогрева (залоги)- существуют.

04.10.2010, 16:32	#5
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,284 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	о-па!!!!!!!!!!!!!!! какие Мотя!!!!!!!!! знает НД!!! респектище!!!!!!!!!!!!

04.10.2010, 17:25	#9
Akysia Участник HR-Лиги Регистрация: 17.07.2010 Сообщений: 27 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 10 раз(а) в 6 сообщениях	Спасибо большое всем за ответ. Но меня интересует должны ли мы по законодательству доплачивать что-то сотрудникам.

04.10.2010, 17:32	#10
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Пост № 2 и № 4! __________________ Сколько людей - столько и мнений.