СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
 |
|
|
Опции темы |
30.03.2009, 12:08
|
#11 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
|
Однозначно да, директор должен пройти обучение на курсах по вопросам охраны труда. Читайте типовое положение об обучениии...пункт 5
Вопрос, как заставить его это сделать |
|
|
|
21.09.2010, 13:00
|
#12 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
В нас інженер з ОП йде у відпустку (він підпорядковується безпосередньо директору) чи може його обов’язки виконувати начальник цеху (який також напряму підпорядковується директору) і чи належить йому доплата за виконання обов’язків. Дуже потрібна допомога. Дякую
|
|
|
|
|
21.09.2010, 13:13
|
#13 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Якщо у начальника цеху є відповідне посвідчення, то пуркуа б і не па ?
Я б видав наказ про покладення обов'язків з доплатою, а керівник уже хай вирішує !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Romanna (21.09.2010) |
