СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
| Результаты опроса: Какие бизнес-тренинги ваша компания организовываетсейчас для своих сотрудников: | |||
| менеджмент для руководителей |
   
|
4 | 57.14% |
| эффективность продаж |
  
|
4 | 57.14% |
| маркетинг, PR |
  
|
0 | 0% |
| логистика |
  
|
0 | 0% |
| управление персоналом |
  
|
0 | 0% |
| личная эффективность (типа, тайм-менеджмент) |
  
|
3 | 42.86% |
| другое |
|
2 | 28.57% |
| Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 7. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
 |
|
|
Опции темы |
16.09.2010, 13:33
|
#1 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 182
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 274 раз(а) в 92 сообщениях
|
Какие тенденции на рынке бизнес-обучения?
Уважаемые коллеги! Хочется верить, что глубокий шок финансового кризиса уже позади, и наши предприятия снова смотрят с оптимизмом в завтрашний день. А происходят ли в связи с этим позитивные изменения в управлении персоналом наших компаний? Точнее, мне хочется у вас спросить: возобновился ли интерес к бизнес-образованию для сотрудников в ваших компаниях?
И если возобновился, то в каких формах: - внутренние тренеры/коучи, - внешние провайдеры этих услуг, - семинары/вебинары, - внутренние бизнес-библиотеки, - обучение специфике продукта, - второе высшее - или еще что-нибудь? Будьте добры, поделитесь знанием  Очень уж хочется понять, что взагалi на рынке происходит.
|
|
|
|
16.09.2010, 13:39
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,246
Вы сказали Спасибо: 1,071
Поблагодарили 3,428 раз(а) в 1,302 сообщениях
|
вера-эт хорошо!!!
 но в реальности--бизнес-тренинги непопулярны-(( |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | foxchinese (16.09.2010) |
|
16.09.2010, 14:00
|
#3 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 182
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 274 раз(а) в 92 сообщениях
|
Цитата:
и, кстати, как Вы думаете, почему не популярны тренинги: потому что дорого, или потому что неэффективно, или просто "приелось" и надоело? |
|
|
|
|
|
16.09.2010, 14:08
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,246
Вы сказали Спасибо: 1,071
Поблагодарили 3,428 раз(а) в 1,302 сообщениях
|
денег нет.-((
и перспективу не видно
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | foxchinese (16.09.2010) |
|
16.09.2010, 16:51
|
#5 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,264
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
16.09.2010, 17:26
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
... чи керівництва ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
16.09.2010, 17:42
|
#7 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 182
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 274 раз(а) в 92 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
