![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#131 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Да и раньше надо было тащить будущего пенсионера с собой - на последнем этапе !
А теперь с нас, кадровиков, слава Богу, сняли хоть это... Тебе надо - ты и бегай, оформляй !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#132 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2009
Сообщений: 207
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 454 раз(а) в 122 сообщениях
|
Воистину: Век живи, век учись
__________________
"То, во что ты веришь, становится твоим миром." |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо natali75 за это полезное сообщение: | anatol_ua (14.09.2010) |
|
|
#133 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
"Эт точно !"
(Ф.И. Сухов, "Белое солнце пустыни")
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#134 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
![]() Странно, а зачем специально для Моти? ![]() ![]() ![]() Разве я не согласна с тем, что работник имеет право САМ оформлять и ходить в ПФ? ![]() ГДЕ? Я? ТАКОЕ? ГОВОРИЛА? ![]() Кадровик - ОБЯЗАН! А работник - ИМЕЕТ право! Зачем? Да вот затем, Свет, что у НАС на предприятии НЕТ такого вида отпуска, как отпуск для оформления пенсии! А ПРОСТО так никого не отпускают! Без бумажки! Вот и пишут работники отпуск на день-два - когда там приемные дни, вот и ходят по ПФУ! Это те, которые САМИ хотят! А кто НЕ ХОЧЕТ и не может - не ходят! Хожу- Я! Что ж тут непонятного? ![]() ![]() ![]() Цитата:
Это входит в его обязанности! Цитата:
![]() А МЫ - не отпускаем, т.к. случись что с пожилым человеком в той же очереди в ПФУ - не хотим отвечать! Как это? ОТПУСКАЕМ? А в табеле - восьмерка? А он - пожилой, старый, больной....А вы - отпускаете!![]() А при чем здесь отпуск по графику? ![]() А если график не совпадает с моментом оформления пенсии? И потом!: "ТК под росписку " .... ![]() ![]() много тут было высказано о том, что НЕЛЬЗЯ выдавать ТК на руки, кроме УВОЛЬНЕНИЯ! ЭТО КАК ВАМ?![]() И в той же теме я приводила пример: как быть в том случае, когда работник хочет оформить пенсию, а в ПФУ требуют оригинал ТК, вот в этом случае я и выдаю ТК под роспись и в соотв.журнал! И после этого вы мне доказываете, что я против самостоятельного оформления работником пенсии? ![]() "ДОжили...." ![]() (Трое из Простоквашино) Напротив: очень хорошо было бы, если б эту обязанность ваще сняли с кадровиков! ![]() ![]() ![]() ![]() http://forum.hrliga.com/showpost.php...7&postcount=69 2. Заява про призначення пенсії працюючим громадянам і членам їх сімей (у зв'язку з втратою годувальника) та про відстрочку часу її призначення відповідно до Закону ( 1058-15 ) подається працівником (членом його сім'ї у зв'язку з втратою годувальника) до управління Пенсійного фонду України у районах, містах і районах у містах (далі - орган, що призначає пенсію) через уповноважену посадову особу підприємства, установи, організації (далі - посадова особа). За бажанням особи така заява може бути подана особисто за місцем проживання (реєстрації).". ПАэтому-то я и спросила: на каком основании ПФУ требовал ЛИЧНОГО предоставления документов будущим пенсионерам? ![]() Т.к. МНЕ ЛИЧНО - непонятно!: ![]() ![]() ![]() Или я - такая - тупая, или еще раз мне объясните, что происходит? Чего я опять не знаю? ![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 14.09.2010 в 20:08. |
||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | зая (17.09.2010) |
|
|
#135 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Чтобы убрать лишние эмоции и разночтения,
приведу разные редакции Порядка. Редакция от 25.11.2005: 1. Заява про призначення пенсії працюючим громадянам і членам їх сімей (у зв'язку з втратою годувальника) та про відстрочку часу її призначення відповідно до Закону подається працівником (членом його сім'ї у зв'язку з втратою годувальника) до управління Пенсійного фонду України у районах, містах і районах у містах (далі - орган, що призначає пенсію) через уповноважену посадову особу підприємства, установи, організації (далі - посадова особа). Редакция от 15.10.2009: 2. Заява про призначення пенсії працюючим громадянам і членам їх сімей (у зв'язку з втратою годувальника) та про відстрочку часу її призначення відповідно до Закону подається працівником (членом його сім'ї у зв'язку з втратою годувальника) до управління Пенсійного фонду України у районах, містах і районах у містах (далі - орган, що призначає пенсію) через уповноважену посадову особу підприємства, установи, організації (далі - посадова особа). За бажанням особи така заява може бути подана особисто за місцем проживання (реєстрації). Поэтому освободили нас от подачи документов УСЛОВНО !!! ![]() Независимо от редакции, отделения ПФУ при непосредственной подаче уже ВСЕХ собранных документов просят (читай - требуют !) присутствовать самого пенсионера (для различных личных подписей). Так что не сильно-то нас и освободили... ![]() Прости, Мотя ! ![]() Верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#136 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Да-а-а, Толь, ты упорно продолжаешь читать мысли!
![]() ![]() ![]() Посмотри на время - одновременно два: мое дополнение и твое сообщение! ![]() ![]() ![]() - в 59 минут!![]() ![]() И ВСЕ РАВНО я настаиваю: по новой редакции: кадровик ОБЯЗАН, а работник - ИМЕЕТ право! ![]() А это озачает что? Правильно, сами знаете! ![]() И еще: мне что-то насчет отпуска никто ничего не говорит! А это - тоже серьезный вопрос! Каким таким образом работник отлучается с работы? ![]() ![]() ![]() Отпускают? Это - несерьезно - пока петух не клюнул!...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#137 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Наше районное отделение находится буквально за углом нашего здания, поэтому я самолично сопровождал туда будущего пенсионера...
Но вопрос, конечно, интересный... ![]() ![]() ![]() Я-то - при исполнении, так сказать, а работник ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (14.09.2010) |
|
|
#138 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2009
Сообщений: 207
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 454 раз(а) в 122 сообщениях
|
Всееее, ушла учить мат.часть
![]() ![]() ![]() А так же адреса, явки, пароли ПФУ
__________________
"То, во что ты веришь, становится твоим миром." |
|
|
|
|
|
#139 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
То-то и ОНО, Толь!
ПАэтому я настаиваю, что "отпускать" - низзя! А ТОЛЬКО - отпуск - пусть работники пишут заяву (коль законодатели такие "хорошие" - бразды дали, а с отпусками на этот счет не решили... ) , Натали!Учиться никому не рано и никогда не поздно! ![]() ![]() Я вас всех люблю! ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|