СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
 |
|
|
Опции темы |
02.09.2010, 12:59
|
#1 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Перевод на больничном
Собрались переводить сотрудника на новую должность. Предупредили за 2 месяца. В день перевода сотрудник уходит на больничный. Можем ли мы его переводить как и планировалось или ждать выхода с больничного?
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо дашуня за это полезное сообщение: | MAZYTIK (02.09.2010) |
|
02.09.2010, 13:16
|
#2 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Запитання як раз вчасно!!!
 в мене та сама проблема... Наприклад я зробив наступним чином - Підготував листа на домашню адресу працівника, про те що у звязку з його хворобою датою переведення буде дата його першого дня виходу з лікарняного, тепер сижу чекаю!!! Можливо я щось зробив не так? 
|
|
|
|
|
02.09.2010, 13:23
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В самом КЗоТ не нашёл
 А вот в комментарии к ст. 32: 7. Работники, временно отсутствующие на работе с сохранением по закону места работы (должности), не могут быть переведены на другую работу.  Больше никаких объяснений не нашёл...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
02.09.2010, 13:25
|
#4 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Я тоже в комментариях читала. А на практике как поступить?
|
|
|
|
|
02.09.2010, 13:26
|
#5 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Дождаться, пока работник выйдет на работу !
Кстати, согласие работника на перевод есть ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
02.09.2010, 13:30
|
#6 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Хе! було б в мене погодження працівника, то й питання само собою вирішилося б, а так бунтарь попався !
|
|
|
|
|
02.09.2010, 13:33
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у статті 33 цього Кодексу та в інших випадках, передбачених законодавством.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
02.09.2010, 13:38
|
#8 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
|
Так в тому ж і проблема, що він і погодження не дає і звільнятися не горить бажанням, в самому листі я це все йому і пояснив, що ШАНОВНИЙ вибирай, або погодження або звільнення, мовчить Падлюка
- ось тепер і чекаю
|
|
|
|
|
02.09.2010, 13:52
|
#9 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
У меня тоже согласия нет. Согласие было 2 месяца назад, а теперь когда пришло время переводиться, сотрудница сказала, что она передумала. Не знаю, что делать.
|
|
|
|
|
02.09.2010, 14:00
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Уволить и ждать повестки в суд ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (02.09.2010) |
