СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
19.08.2010, 11:34 | #31 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В судебном заседании объявляется перерыв... обеденный... с перекуром...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
19.08.2010, 11:44 | #32 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ага, пойдем
Только позволь мне тебе напомнить высказывание уважаемого коллеги: "Делайте всегда и везде все так, чтобы не было потом проблем в суде" (Анатоль)
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (19.08.2010) |
19.08.2010, 12:24 | #33 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2010
Адрес: г. Киев
Сообщений: 61
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 15 раз(а) в 12 сообщениях
|
А я бы попыталась ее уволить (проконсультировавшись с профильным юристом), спесь збить так сказать... Лишь бы предприятие на деньги не "попало" по решению суда. Кто за? а против?
|
19.08.2010, 12:46 | #34 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Ну можно и припугнуть. Отправить ей на e-mail акт об отсутствии на рабочем месте с просьбой дать объяснения и предупреждением о возможном увольнении за прогул. А устно добавить, что если передаст заявление на отпуск - вопрос закроется.
|
19.08.2010, 12:46 | #35 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Милениум!
Не попадет! главное: правильный расклад дела! Mardge! А рази в посте № 20 я не тож самое предлагала? Отправить письмо с угрозами?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
19.08.2010, 12:50 | #36 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вопрос:
Какова вероятность встречи с динозавром на Невском проспекте в субботу утром ? Ответ мужчины: 0,0000000000000001 % Ответ женщины: 50% Почему ??? Ну либо встречу, либо нет... Такова же вероятность выигрыша суда...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
19.08.2010, 13:07 | #37 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Поэтому я бы и ограничилась ультиматумом.
И вообще, все это обсуждение возникло из-за желания проучить наглую мамашу. А у меня такого желания нет. Часто мамаши в декретном отпуске (не все, конечно!) с десятого раза понимают, чего от них хотят. Заявление на отпуск передают, когда возможность случается (муж будет в районе места работы, или подружка заедет), я к этому отношусь с пониманием, и приказ на отпуск оформляла всегда заранее. Так что они приезжают с заявлением - а я им даю копию приказа об отпуске, уже подписанного директором. |
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | anatol_ua (19.08.2010) |
19.08.2010, 13:57 | #38 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Ну она же справку принесла собственноручно! А заявление писать отказалась, швырнула бланк заявления на стол и ушла, а еще сказала, что если мы приедем к ней домой, то нас искусает ее собака. Нормальный человек? Поэтому будем общаться только при помощи переписки.
|
19.08.2010, 14:04 | #39 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Совершенно не понимаю, почему она так себя ведет, чего так боится... Вам видней. Думаю, Вы увидели уже достаточно разных мнений в этой теме.
Это та же сотрудница, которая переводиться передумала? Тогда мои Вам соболезнования. Действительно, тяжелый случай. |
19.08.2010, 14:05 | #40 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Тогда ещё раз предлагаю - см. пост №19...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |