![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 48 раз(а) в 18 сообщениях
|
![]()
Коллеги, подскажите, плз, как обозначить эту должность в ТК?
Компания занимается продажей и внедрением ERP системы, есть проектная группа - тим лид, бизнес-аналитик, проджект (всех их мы уже обозвали) ![]() Как его назвать-то? ![]() Естественно, классификатор перерывала... Признательна. Очень. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 169
Вы сказали Спасибо: 148
Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
|
![]()
На прошлом месте работы (специализация компании аналогична вашей) у нас все "внедренцы" были Специалист по АСУ. Сейчас почему-то не нашла эту профессию в классификаторе, возможно смотрела быстро и невнимательно- попробуйте вы найти. Если эта позиция была исключена, то может подойти Специалист по информационным технологиям код 3121.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 48 раз(а) в 18 сообщениях
|
![]()
Спасибо огромное!
Порылась на форуме, нашла ещё варианты - "Консультант з комп. програм" и "Специалист проектов и програм". Думаю остановим свой выбор на Вашем варианте всё же. |
![]() |
![]() |