![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#11 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			![]() ![]() Ой, тока не обижайтесь... Это называется: "Не буди лиха, пока оно тихо"! ![]() Вашим же салом по мусалам. Хоть и грешно смеяться, но...просто не выдержала... Нет, это не Вы виноваты, конечно, а Ваше руководство - недальновидное и....непрозорливое.... Мона было б и договориться как-то.... Почти, как у ув. Мельник: "Войну заказывали?" 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#12 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Кстати, проверки действительно связаны с "долгами" ФСС перед предприятиями и организациями и необходимостью уменьшить их (есссно, за наш же счёт, т.е за счёт штрафов)...
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: |  Мотя (29.06.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#13 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Итак, на прошлой неделе прошёл проверку по второй компании... 
		
		
		
		
		
		
			![]() Дополняю своё первое сообщение: 1. Пришлось доказывать право ребёнка погибшего военнослужащего на оплату ЛН в размере 100 % (см. Закон 2240, ст. 37, Закон 3551 "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", ст. ст. 10, 12) 2. Для зачисления матпомощи на погребение (1400 грн) в счёт взносов в ФСС нужна специальная справка ЗАГС на получение матпомощи. (слава Богу, она была). Срока давности по этому делу нет (т.е. девушка умерла в прошлом году, а засчитали - сейчас. Бухгалтерия написала соответствующее письмо в ФСС). 3. Если сотрудник отработал неполный рабочий день, ср. ЗП рассчитывается делением на полное рабочее время, а не на отработанное ![]() (сообщите бухгалтерам !!!) Т.е., если мы платили работнику пропорционально отработанному времени (скажем, за 35 часов в месяц), то при расчёте ср. ЗП нужно делить доход за месяц не на 35:8 = 4 дня, а на все рабочие дни в месяце !!! Это не относится к тем, кому установлен режим работы с неполным рабочим временем !!! А в остальном... всё хорошо ! ![]() ![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: |  Галина Ребр (09.11.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#14 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 02.12.2008 
				
				
				
					Сообщений: 591
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 195 
	
		
			
				Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			" у них появилась ще нова фішка, допологовий та післяпологовий лікарняний чорнобильцям 4 категорія оплата 100 % але ПРИ УМОВІ ПОСТІЙНОГО ПРОЖИВАННЯ або навчання ЦІЄЇ ЛЮДИНИ В МІСЦЕВОСТІ посиленого радіологічного контролю." 
		
		
		
		
		
		
		
	Чет не понятно, а как же тогда : ст. 39 Закона №2240?? Стаття 39. Розмір допомоги по вагітності та пологах Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої відповідно до статті 53 цього Закону, і не залежить від страхового стажу.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#15 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Скоріш за все мова йде про те, що якщо жінка не проживає на території зони посиленого контролю, то лікарняний їй має видаватися не на 180 днів, а на 126.  Але ж ЛН їй лікар видає...
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#16 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ЗУ 2240: 
		
		
		
		
		
		
			- 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, віднесеним до 1 - 4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи... Где здесь указание на необходимость проживания на загрязнённой территории ? А сами проверяющие не хотели бы перенести беременность в этой зоне ?? ![]() И потом - які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи уже указывает на то, что они и так достаточно постраждали (в прошедшем времени, до того...), чтобы получить эту несчастную льготу !!! 
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#17 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ  
		
		
		
		
		
		
		
	ЛИСТ від 19.03.2010 р. N 04-06/С-107з-211 Про допомогу по тимчасовій непрацездатності для осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи Згідно із ст. 37 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" від 18.01.2001 р. N 2240, особам, віднесеним до 4 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати, незалежно від страхового стажу. Відповідно до ст. 14 Закону УРСР "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" від 28.02.91 р. N 796-XII до 4 категорії осіб, постраждалих від Чорнобильської катастрофи, належать особи, які постійно проживають або постійно працюють чи постійно навчаються на території зони посиленого радіоекологічного контролю, за умови, що вони за станом на 1 січня 1993 року прожили або відпрацювали чи постійно навчалися у цій зоні не менше чотирьох років. Отже, сама наявність у особи посвідчення постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи 4 категорії, як і державної реєстрації в зоні посиленого радіоекологічного контролю не дає такій особі право на зазначену пільгу. Таким чином, під час вирішення питання щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати, незалежно від страхового стажу, постраждалому від Чорнобильської катастрофи 4 категорії має значення постійне місце перебування такої особи за наявності в неї відповідного освідчення. Заступник директора С. В. Буринський ------------------------------------- Таким чином вони покладають на роботодавця обов'язок перевіряти, чи дійсно особа, що має посвідчення чорнобильця 4 категорії належить до цієї самої категорії! Єдине, що хочеться відповісти - є посвідчення, видане органом, уповноваженим встановлювати належність чи неналежність до постраждалих від ЧАЕС, то чому я повинна в цьому сумніватися і вимагати від працівника ще якихось доводів. Хоча, дійсно, бувають такі посвідчення, в яких вказано, що вони діють тільки за умови постійного проживання у відповідній зоні і тільки протягом часу постійного проживання, але у більшості випадків - посвідчення безстрокове і діє на всій території України.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение: | 
| 
			
			 | 
		#18 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Хотя это немножко и о другом... 
		
		
		
		
		
		
			Речь у нас идёт об оплате не 126, а 140 дней отпуска по беременности и родам для пострадавших от Чернобыльской катастрофы. То, что это оплата в размере 100 %, сомнений нет. Вопрос именно в дительности такого отпуска...  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#19 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 29.03.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 4,177
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5,182 
	
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Лист ставить під сумнів якраз оплату у розмірі 100%. 
		
		
		
		
		
		
		
	Цитата: 
	
  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: |  anatol_ua (13.07.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#20 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 (і посвідчення, на підставі якого він був виписаний)... У посвідченні "Чорнобильця ІІІ категорії" виправлено "по батькові"... Як лікар міг виписувати ЛН на 180 днів на підставі чужого (?) посвідчення ??? Я порадив дружині не брати на себе таку відповідальність, а написати листа до ФССзТВП - хай вони перевіряють правильність виписки цього ЛН !!! Тому що сам же Фонд потім і нарахує штрафи... 
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |