|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  23.09.2009, 12:06 | #61 | |
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 26.02.2008 
					Сообщений: 232
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 тоже самое касатеся советов не допустить к работе, уволить и т.п. Народ, а если директор и допускает к работе, и дает з/пл, то что делать кадровику? | |
|   |   | 
|  23.09.2009, 12:13 | #62 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 02.09.2009 Адрес: Kiev 
					Сообщений: 268
				 Вы сказали Спасибо: 74 
		
			
				Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  23.09.2009, 12:15 | #63 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			И как можно платить зарплату, если человек не работает на данном предприятии? По каким бухгалтерским документам он там проходит??? или директор наличными, из собственного кармана ему выдает деньги?    
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  23.09.2009, 12:31 | #64 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 26.02.2008 
					Сообщений: 232
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ну думаю ни для кого не секрет, что з/пл бОльшей частью идет именно от директора в конверте. Есть еще вариант, что директор сказал оформить и все, спорить бесполезно вот я с некоторых пор решила, что нужно именно так и делать. потому что все попытки мои предыдущие что-то усиленно доказывать вылазило мне боком. а нарушения как были, так и остались. так что сказал директор, сделаю, как он хочет, обрисовав все последствия предварительно. Последний раз редактировалось Iren@; 23.09.2009 в 12:36. Причина: об"єднала доповнення з попереднім постом | 
|   |   | 
|  23.09.2009, 16:17 | #65 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 14.03.2007 Адрес: г. Харьков 
					Сообщений: 1,590
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
			
		
	 |   и не спорьте, в данном случае вы бы доложили (лучше письменно и копию себе), что до сих пор не оформили сотрудника, потому как не предоставлены все документы (и спрос уже с сотрудника, который не принес документы). 
				__________________ с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле | 
|   |   | 
|  24.09.2009, 14:04 | #66 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 
					Сообщений: 216
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   
			
			доложила. выговор - мне  за то что не принес трудовую, сотруднику - никаких санкций. так вот. так что тихо-мирно сдаю преддекретные анализы   | 
|   |   | 
|  24.09.2009, 14:14 | #67 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ну, и сдавайте, все равно Вас не выгонят! Желаю Вам, будущей маме, радостного настроения и здоровья Вам и будущему малышу!   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  24.09.2009, 14:21 | #68 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 
					Сообщений: 216
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   
			
			спасибо большое!!!
		 | 
|   |   | 
|  24.09.2009, 16:52 | #69 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 09.08.2007 
					Сообщений: 167
				 Вы сказали Спасибо: 11 
		
			
				Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  15.09.2011, 16:58 | #70 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 26.08.2011 
					Сообщений: 104
				 Вы сказали Спасибо: 85 
		
			
				Поблагодарили 79 раз(а) в 39 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Я к вам пожаловаться(и на себя в том числе)  Сотрудницу оформила уже,в ЦЗ отчет по ней сдан,а она не носит трудовую и всё. Отвечает:"мне не нравится как звучит моя должность и я не хочу эту запись делать" (так бы и стукнула) | 
|   |   | 
|  | 
| Метки | 
| Трудовая книжка | 
| Опции темы | |
| 
 | 
 |