СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
 |
|
|
Опции темы |
28.03.2012, 10:51
|
#31 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,246
Вы сказали Спасибо: 1,071
Поблагодарили 3,428 раз(а) в 1,302 сообщениях
|
А шеф Чё???
|
|
|
|
28.03.2012, 10:54
|
#32 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,937
Вы сказали Спасибо: 1,838
Поблагодарили 4,187 раз(а) в 2,051 сообщениях
|
не принял всерьез)))) как бы мне за это "процедурную" не устроил))))))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
28.03.2012, 11:04
|
#33 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,246
Вы сказали Спасибо: 1,071
Поблагодарили 3,428 раз(а) в 1,302 сообщениях
|
вот паршивец!!!!
в доп.заявке закажите ему массаж))))))))))))) |
|
|
|
|
28.03.2012, 11:06
|
#34 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Цитата:
  Наверное, я, вместо идеи - как правильно организовать работу по выходным дням - тоже отнесу ему такое же предложение: о необходимости предоставления массажиста и покупке массажного кресла. Тогда шеф подумает, что у меня с головой не все в порядке и приставать по несколько раз на неделю - не будет...  
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Вика_86 (28.03.2012) |
