Видеозапись интервью

[T_M]

Сообщение от EllE HRD

всех кандидатов руководитель не хотел, а хотел видеть только избранных.

Совершенно верно, передавала на рассмотрение 3 лучших, из них и делался выбор.

Извиняюсь, может не совсем понятно изложила свою мысль в предыдущем сообщении.

Вот, остается 1-2-3...вот и ведет нач.ОК их на собеседование к директору...

Вот только лично он с ними готов встречаться после просмотра видео. Меньше 3 нельзя, тк. "не из кого выбирать"!

А тут...то, что описали: всех смотрит... поза... движения...дикость какая-то...это что?: Шоу № 1? Майданс?

Ну здесь с вами спорить не буду, сама не совсем понимаю его методы, но он собственник ему виднее...

[EllE HRD]

ну тут либо Вы принимаете условия игры, либо с т.з. профессионала перестраиваете немного эту игру под себя путем убеждения собственника.

[Мотя]

Сообщение от alina_petrova

Всю тему не читала, Мало того что видео записывается -

А я бы, на Вашем месте - все же, почитала бы...
Прежде чем:

Сообщение от alina_petrova

...В общем, рекомендую

Вопрос состоял не в Вашей или нашей рекомендации, а вот так:

Сообщение от Мурзилка

Кто-нибудь практикует? Или это нарушает законодательство?

Сообщение от Iren@

конечно - нарушает!

[Sergey123]

Постоянно записываю собеседования на диктофон...Никому не говорю, о том что идет запись и особо не парюсь над юридической казуистикой...

В конце концов я могу записывать себя для дальнейшего анализа тактики проведения собеседования...

Всю информацию, которую я записываю. собеседник добровольно мне рассказывает.

Я не передаю эту информацию третьим лицам ( попробуйте, докажите).