|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  28.03.2013, 21:42 | #11 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 17.10.2011 
					Сообщений: 49
				 Вы сказали Спасибо: 4 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Svetlana_K?  я с Вами абсолютно согласна по поводу того, что родитель подписывает!!! заявление о том, что он отпускает ребенка! Но, нотариально - нет, достаточно просто заявления... Представьте себе, если ребенок чуть ли не каждую, а то и каждую неделю ездит на конкурсы... Тут только замуж за юриста выходить   Но вот по руководителю - не согласна. Везет он... И зарплату получает он же за то, что обучает детей, и даже в журнале есть раздел - конкурсы, фестивали!!! Учреждения культуры ОБЯЗАНЫ вывозить детей на такие конкурсы!!! И между прочим, количество конкурсов и призовых мест на них - так же влияет на работу и зарплату руководителя... | 
|   |   | 
|  29.03.2013, 15:17 | #12 | |
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 11.01.2013 Адрес: Киев 
					Сообщений: 596
				 Вы сказали Спасибо: 150 
		
			
				Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 | |
|   |   | 
|  29.03.2013, 15:51 | #13 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 17.10.2011 
					Сообщений: 49
				 Вы сказали Спасибо: 4 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Насчет должностной инстукции мне идея по душе.... Но что на это скажет КРУ, что приказами не оформлены дети, т.к. сейчас они это проверяют
		 | 
|   |   |