|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  12.04.2013, 10:46 | #161 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 21.05.2008 
					Сообщений: 227
				 Вы сказали Спасибо: 80 
		
			
				Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
			
		
	 |      люди разные бывают, иногда так проще. Поймет только тот, кто столкнулся с подобным. | 
|   |   | 
|  12.04.2013, 11:17 | #162 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 3,200
				 Вы сказали Спасибо: 2,629 
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Сначала вы написали, что учли, поэтому я переспросила. Разве я написала, что нельзя? Наоборот, я предположила, что работник работает по сменному графику и смена выпадает на праздничный день. Тогда его желание было бы вполне логичным. | 
|   |   | 
|  12.04.2013, 18:24 | #163 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.01.2006 
					Сообщений: 142
				 Вы сказали Спасибо: 42 
		
			
				Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
			
		
	 |   
			
			дорогие форумчане, уже голова посчитать не может, если офисный сотрудник идет на 10 дн отпуска с 22.04, то даты указываем с 22.04 по 03.05 ? ну а выходит на работу 07.05.
		 | 
|   |   | 
|  12.04.2013, 19:00 | #164 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 12.04.2013 
					Сообщений: 7
				 Вы сказали Спасибо: 4 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Пожалуйста, подскажите: сотрудник пишет заявление на отпуск 18.04-01.05 на 14 календарных дней. Отпуск первый за 2 года работы - т.е. минимум нужно на 14 дней. последний день отпуска припадает на праздничный 1.05. Будет ли учитываться этот день в общее число календ дней - т.е не отправляем ли мы человека по факту на 13 дней и нарушаем при этом законодательство (менее 14 дней)??? за сколько дней до начала отпуска необходимо подать заявление (дата заявления)? | 
|   |   | 
|  15.04.2013, 10:54 | #168 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 12.04.2013 
					Сообщений: 7
				 Вы сказали Спасибо: 4 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  15.04.2013, 10:59 | #169 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 03.11.2011 Адрес: Київ 
					Сообщений: 2,440
				 Вы сказали Спасибо: 1,922 
		
			
				Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  15.04.2013, 11:22 | #170 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 12.04.2013 
					Сообщений: 7
				 Вы сказали Спасибо: 4 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   |