![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#31 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Это вопрос ? 
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#32 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.11.2008 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,833
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 587 
	
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			 Дивно, яким запитанням розпочали тему - таким і закінчили!:rolleyes:  
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#33 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ТанЬ! 
		
		
		
		
		
		
			![]() ![]() Ой, ни магу...  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#34 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Уважаемые форумчане, вернусь к вопросу об одном начальнике, в единственном числе в отделе, в частности - главный бухгалтер: "Основними завданнями та обов’язками кваліфікаційної характеристики для головного бухгалтера передбачено наступне: «Керує працівниками бухгалтерського обліку підприємства та розподіляє між ними посадові завдання та обов’язки. Знайомить цих працівників із нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами, які стосуються їх діяльності, а також із змінами в чинному законодавстві тощо». Для зайняття посади головного бухгалтера необхідно мати: «повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та стаж бухгалтерської роботи за професіями керівників нижчого рівня: для магістра не менше 2 років, спеціаліста — не менше 3 років». Тобто посада «головний бухгалтер» вводиться при наявності підлеглих працівників бухгалтерського обліку та встановлених вимог до освітнього, освітньо-кваліфікаційного рівня і мінімальних вимог до стажу роботи. Призначення на посаду головного бухгалтера повинне здійснюватися з урахуванням вищезазначеного." Цитата из свеженького письма: http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=303 Т.е. получается, что гл. бухгалтер не может быть главным, если у него нет подчиненных! ![]() Обсудим это письмо? А как у вас на предприятиях? У всех есть в подчинении у главбуха работники? 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#35 | |
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 07.02.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 99
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 56 
	
		
			
				Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() Ну а как взять должность главный бухгалтер, ведь тоже эта должность подразумевает, что есть подчиненные - например, заместитель главбуха,или бухгалтер. Но если фирма не большая, и там имеется по штату один бухгалтер, то вполне логично, что он будет главным бухгалтером, и я думаю, что это не будет преступлением. Хоть, Мотя и привела пример с ДКХП. 
				__________________ 
		
		
		
		
	если ты сегодня не улыбался, значит зря прожил день!!!  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#36 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.11.2008 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,833
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 587 
	
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			У нас на підприємстві гол. бух. підпорядковується ряд працівників, але я не можу погодитися з тим, що гол. бух. не має місця бути, якщо немає підлеглих. 
		
		
		
		
		
		
			Людина, яка обіймає посаду гол. бух., у повному обсязі виконує завдання і обов"язки, прописані в пос. інструкції (крім керівництва працівниками бухгалтерії), відповідає кваліфікаційним вимогам, несе всю повноту відповідальності - чому вона не може бути головним? А як же право самостійно визначати структуру підприємства? 
				__________________ 
		
		
		
		
	"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#37 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 19.07.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 3,200
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2,629 
	
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Я вважаю, що може бути єдиний бухгалтер головним, оскільки у буха і голбуха різні вимоги щодо освіти, досвіду, правА, а головне - відповідальність.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#38 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 30.11.2009 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 5
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Підтримую коллег. Головний бухгалтер однозначно може бути і єдиним на підприємстві. На нашому підприємстві так і є (п-во не велике, форма власності ПП). Були перевірки. Запитань стосовно цього моменту не було.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#39 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Да-а-а, ув. коллеги... 
		
		
		
		
		
		
			Однако, разбомбили мы в пух и прах статью на нашей Лиге....  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#40 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Так не мы же писали... 
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |