График работы

[Алексей.ЛТ]

Сообщение от eloissa

ага, спланировать простой Прямо в графике работы подготовить дни для простоев
Не выйдет, простои - они всегда подкрадываются незаметно

Как правило, пофамильные графики выхода на работу готовятся на месяц и работники с ними ознакамливаются.
Если продажники, производство и нормировщик работают в нормальной связке, то предусмотреть "простой" проще пареной репы.

[eloissa]

Ну, то, что Вы сейчас описали - это либо о небольшом, либо об идеальном предприятии, в котором всё предусмотрено и все действия согласованы. Пофамильные ежемесячные графики - это очень здорово... но на крупных предприятиях пофамильных графиков не делают, а сразу по бригадам или по группам. И сразу на год - плановый "скользящий" график.
А как предусмотреть в рабочем графике (пусть даже и на месяц вперед), например, нарушение сроков поставки поставщиком? Или задержку груза на таможне? Или сложные погодные условия? А ведь все это и многое другое может стать причиной простоя производства. Так что, плановый предусмотренный простой - это далеко не всегда реально.

[Алексей.ЛТ]

Сообщение от eloissa

Ну, то, что Вы сейчас описали - это либо о небольшом, либо об идеальном предприятии, в котором всё предусмотрено и все действия согласованы.

Это к сожалению очень редко встречается, полностью согласен.

Сообщение от eloissa

Пофамильные ежемесячные графики - это очень здорово... но на крупных предприятиях пофамильных графиков не делают, а сразу по бригадам или по группам. И сразу на год - плановый "скользящий" график.

Я на разных предприятиях работал, и больших и не очень.
И на всех предприятиях делали годовые графики (на первом месте работы было 12 разных графиков) и в обязательном порядке ежемесячные.
А как работник должен угадать по какой смене ему работать, если его не ознакомить с графиком?
А каким образом при суммированном учете рабочего времени можно выровнять количество отработанных часов с нормой? Да еще подтвердить это документально?

Сообщение от eloissa

А как предусмотреть в рабочем графике (пусть даже и на месяц вперед), например, нарушение сроков поставки поставщиком? Или задержку груза на таможне?

Как правило, вот это не причина срыва плана при нормальном планировании, поскольку существует страховой запас, особенно на крупных предприятиях.

Сообщение от eloissa

Или сложные погодные условия? А ведь все это и многое другое может стать причиной простоя производства. Так что, плановый предусмотренный простой - это далеко не всегда реально.

С этим действительно сложно, согласен. Но такие простои это форс-мажор, тут даже Великие Стратеги бессильны.

[eloissa]

Сообщение от Алексей.ЛТ

А как работник должен угадать по какой смене ему работать, если его не ознакомить с графиком?

В смысле? Зачем угадывать-то? График составляется на следующий год в конце текущего. И с ним ознакамливаются все работники. А график на год - это: январь, февраль, март и т.д. И в каждом месяце плановые часы по бригадам расписаны. Что ж тут угадывать? Можно и в следующем месяце свои смены посмотреть, и через полгода. Графики есть во всех подразделениях и во всех бригадах.

Сообщение от Алексей.ЛТ

А каким образом при суммированном учете рабочего времени можно выровнять количество отработанных часов с нормой? Да еще подтвердить это документально?

При помощи документов: утвержденных графиков на год (план) и ежемесячных табелей учета рабочего времени (факт).
Это всё такая азбука, что даже странно это обсуждать, честное слово

Сообщение от Алексей.ЛТ

Как правило, вот это не причина срыва плана при нормальном планировании, поскольку существует страховой запас, особенно на крупных предприятиях.

Тут я мыслила шире, имея в виду и производство определенной продукции, и розницу, и хранение-перевалку груза, и много другое, т.к. предприятия по виду деятельности бывают разные, соответственно и причины простоев.
И давайте закончим это переливание из пустого в порожнее, тут нечего обсуждать так долго и многословно

[Алексей.ЛТ]

Сообщение от eloissa

И давайте закончим это переливание из пустого в порожнее, тут нечего обсуждать так долго и многословно

Ну давайте закончим. Хотя, как по мне, в этой теме много интересного.