Прием на работу ФЛП

[Вика_86]

Насколько я помню, то работник не может оказывать своему работодателю услуги как ФЛП.
Обоснования не помню, там по бухгалтерии будет косяк.
Я склоняюсь к позиции вашего бухгалтера и выбрала бы вариант "принять в штат".

Вам лучше не у кадровиков спрашивать, а у бухгалтеров.


Т.к. по кадрам тут вопроса нет.

[Мотя]

Сообщение от Psandra

Конечно, читала, но ответа на описанную мной ситуацию, не нашла.

По свободе - составлю Вам конспект!

Сообщение от Psandra

бухгалтер категорически не советует что бы ФОП-член правления выполнял работу в ОСББ, .... говорит, что либо его брать в штат. либо по договору ЦПХ.

А Ваш бух в курсе, что Вы не сможете заключить договор ГПХ на должность менеджера?

[Psandra]

Сообщение от Мотя

А Ваш бух в курсе, что Вы не сможете заключить договор ГПХ на должность менеджера?

Да, в курсе, конечно, на первые 3 месяца нам надо найти выход из положения, потом новое собрание, новый кошторис и пр.