Увольнение во время отпуска

[Iren@]

Сообщение от Andry

Поскольку сотрудница до окончания отпуска состоит с вами в трудовых отношениях, вы не можете ее уволить до окончания отпуска.

Можете, конечно! Если бы вы внимательно читали, то обратили бы внимание, что в данной статье речь идет об отпуске с последующим увольнением, а не об увольнении во время отпуска.

куда же мне эти 7 дней оставшегося отпуска деть

никуда, работница уже получила за них деньги, по сути - компенсацию.

[Енн]

у працівника закінчується термін трудового договору 15.04. та він хоче забрати відпустку. я його відправлію у відпустку 14.04 і звільняю в останній день відпустки. Правильно?

[Andry]

Якщо термін СТД закінчується 15,04, то і звільняйте його в цей день і виплачуйте компенсацію за невикористану відпустку.

[Iren@]

Якщо працівник попросить відпустку з наступним звільненням, і директор погодиться, то день звільнення буде останнім днем відпустки.

[Andry]

Сообщение от Iren@

Якщо працівник попросить відпустку з наступним звільненням, і директор погодиться, то день звільнення буде останнім днем відпустки.

Ирина, а как же тогда вот это:

Стаття 39-1. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк
Якщо після закінчення строку трудового договору (пункти 2 і 3 статті 23) трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.

[Iren@]

ч. 2 ст. 3 ЗУ "Про відпустки"

У разі звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору. У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки.

[svetik_08]

Добрый день коллеги! Нужна Ваша помощь, сотрудник ушел в очередной отпуск на 14 дней, находясь в отпуске он настаивает на увольнении, мотивируя, что ему нужно выходить на другую работу. Отпускные выплачены за 14 дней. Как с ним быть? Можем ли мы его отзвать на несколько дней раньше и уволить?

[assolka]

Здраствуйте!
Подскажите, 12.12.2016 г. был выдан приказ на отпуск без сохранения з/пл. сотрудницы с 26.12.2016 г. 26.12 она явилась с заявлением на увольнение, уволили "за угодою сторін" с 26.12.16. Как быть с прежде оформленным отпуском? Аннулировать приказ ?

[DANA13]

Сообщение от assolka

26.12 она явилась с заявлением на увольнение, уволили "за угодою сторін" с 26.12.16.

А как табелировали 26.12 - без содержания, или она работала и поставили рабочий день?

[assolka]

Табелировали как в отпуске без содержания.