Совмещение должности директора ООО с работой в другом ООО

[tatta]

Добрый день. Уважаемые специалисты по трудовому праву, прошу вашего совета. Работник работает по основному месту на предприятии ООО в качестве нач.отдела снабжения.
Этот работник решил создать свое ООО и там его избрали директором.
Как теперь его оформить? Может он совмещать должность директора в ООО и работой на нашем предприятии. Спасибо. Как правильно поступить.

[Andry]

Сообщение от tatta

... Этот работник решил создать свое ООО и там его избрали директором.

Вообще-то даже в наш демократический век директором не избирают, директором назначают. (тем более в своем ООО )

Сообщение от tatta

Может он совмещать должность директора в ООО и работой на нашем предприятии.

Может без проблем, законом это не запрещено.

Сообщение от tatta

Как теперь его оформить?

Оформить где? На основном месте работы его никак оформлять не нужно - как я понимаю, никаких заявлений об увольнении ведь он не писал? Значит, как работал, так и будет работать - тот факт, что он еще работает где-то кем-то на работу не влияет.
А на новом надо оформить его совместителем.

[tatta]

Сообщение от Andry

Оформить где? На основном месте работы его никак оформлять не нужно - как я понимаю, никаких заявлений об увольнении ведь он не писал? Значит, как работал, так и будет работать - тот факт, что он еще работает где-то кем-то на работу не влияет.
А на новом надо оформить его совместителем.

Никаких заявлений об увольнении он не писал.

[Andry]

Тогда вам и делать ничего не надо, как работал - так пусть и работает!
И он вообще не обязан вам сообщать, что он еще где-то по совместительству работает...

[Оксана Величко]

Добрый день.
Сложный вопрос. Очень нужны варианты по данному вопросу: директору нужен стаж юристом на своем же предприятии (т.е. он будет и директором и юристом работать). Какие есть варианты оформления? есть ли вариант без оплаты?

можно ли ему оформить совмещение должностей без доплаты по его желанию?

[DANA13]

Если у Вас не госслужба, то возможно. По доплате посмотрите ст. 105 КЗППУ (есть ли у Вас Коллективный договор), полагаю, что доплата должна быть хотя бы какие-то 5 % для соблюдения норм статьи

[Andry]

Сообщение от Оксана Величко

...директору нужен стаж юристом на своем же предприятии (т.е. он будет и директором и юристом работать). Какие есть варианты оформления? есть ли вариант без оплаты?
можно ли ему оформить совмещение должностей без доплаты по его желанию?

Если нужен стаж - то нужна запись в ТК. И по'тому вариант оформления в данном случае только один - совместительство.
Потому как внесение записи о совмещении профессий в трудовую законодательством не предусмотрено.