Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Совмещение должности директора ООО с работой в другом ООО (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=20205)

tatta 19.08.2015 12:20

Совмещение должности директора ООО с работой в другом ООО
 
Добрый день. Уважаемые специалисты по трудовому праву, прошу вашего совета. Работник работает по основному месту на предприятии ООО в качестве нач.отдела снабжения.
Этот работник решил создать свое ООО и там его избрали директором.
Как теперь его оформить? Может он совмещать должность директора в ООО и работой на нашем предприятии. Спасибо. Как правильно поступить.

Andry 19.08.2015 12:49

Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 218495)
... Этот работник решил создать свое ООО и там его избрали директором.

Вообще-то даже в наш демократический век директором не избирают, директором назначают. (тем более в своем ООО :))
Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 218495)
Может он совмещать должность директора в ООО и работой на нашем предприятии.

Может без проблем, законом это не запрещено.
Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 218495)
Как теперь его оформить?

Оформить где? На основном месте работы его никак оформлять не нужно - как я понимаю, никаких заявлений об увольнении ведь он не писал? Значит, как работал, так и будет работать - тот факт, что он еще работает где-то кем-то на работу не влияет.
А на новом надо оформить его совместителем.

tatta 19.08.2015 16:09

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 218496)
Оформить где? На основном месте работы его никак оформлять не нужно - как я понимаю, никаких заявлений об увольнении ведь он не писал? Значит, как работал, так и будет работать - тот факт, что он еще работает где-то кем-то на работу не влияет.
А на новом надо оформить его совместителем.

Никаких заявлений об увольнении он не писал.

Andry 20.08.2015 12:54

Тогда вам и делать ничего не надо, как работал - так пусть и работает!
И он вообще не обязан вам сообщать, что он еще где-то по совместительству работает...

Оксана Величко 18.10.2016 13:13

Добрый день.
Сложный вопрос. Очень нужны варианты по данному вопросу: директору нужен стаж юристом на своем же предприятии (т.е. он будет и директором и юристом работать). Какие есть варианты оформления? есть ли вариант без оплаты?

можно ли ему оформить совмещение должностей без доплаты по его желанию?

DANA13 18.10.2016 16:44

Если у Вас не госслужба, то возможно. По доплате посмотрите ст. 105 КЗППУ (есть ли у Вас Коллективный договор), полагаю, что доплата должна быть хотя бы какие-то 5 % для соблюдения норм статьи

Andry 24.10.2016 20:44

Цитата:

Сообщение от Оксана Величко (Сообщение 225169)
...директору нужен стаж юристом на своем же предприятии (т.е. он будет и директором и юристом работать). Какие есть варианты оформления? есть ли вариант без оплаты?
можно ли ему оформить совмещение должностей без доплаты по его желанию?

Если нужен стаж - то нужна запись в ТК. И по'тому вариант оформления в данном случае только один - совместительство.
Потому как внесение записи о совмещении профессий в трудовую законодательством не предусмотрено.


Часовой пояс GMT +3, время: 16:17.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA