![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#71 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что бабушка может в любой момент взять вместо дочери/невестки отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет вне зависимости от наличия/отсутствия уважительных причин такой семейной договорённости? В ЗУ "Об отпусках" конкретика отсутствует.
Наш шеф, видимо, не столько хочет отказать бабушке, сколько меня тренирует на знание законодательства). Говорит, мол, почему она принесла только св-во о рождении ребёнка и справку о дневном обучении невестки, а сын? Давайте его в декрет отправим
|
|
|
|
|
|
#72 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,359
Вы сказали Спасибо: 3,894
Поблагодарили 2,418 раз(а) в 948 сообщениях
|
Ялинка, прочтите пожалуйста, эту тему с самого начала и если останутся вопросы - задавайте.
|
|
|
|
|
|
#73 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
|
Тему прочла. Вопрос остался.
Обязательно ли наличие уважительной причины для переоформления декретного отпуска до 3 лет на бабушку, к примеру?.. Наша бабушка в любом случае идёт в декрет, шеф отпускает - невестка учится, копии документов все принесла. Но мне на будущее интересно... Ведь по сути эта тема остаётся по договорённости между работником и руководством, так ведь? |
|
|
|
|
|
#74 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Видно, невнимательно читали...
Еще раз: Цитата:
Цитата:
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
| Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Andry (25.12.2012), Inka (24.12.2012), Iren@ (24.12.2012), Наталья Р (24.12.2012), Шутюр баад (24.12.2012) |
|
|
#75 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.08.2013
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 9 раз(а) в 5 сообщениях
|
Зравствуйте!
Подскажите, как правильно написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3хлет бабушке, берущей этот отпуск на внучку? И какие документы предоставить, кроме св-ва о рождении ребенка? (ситуация такова: у нас работают и мама ребенка, и бабушка. Мама официально выходит из декрета досрочно, а бабушка в него уходит). Меня особенно интересует, есть ли отличия в самой формулировке заявления. |
|
|
|
|
|
#76 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,652
Вы сказали Спасибо: 3,505
Поблагодарили 4,948 раз(а) в 2,045 сообщениях
|
Вечер добрый!
![]() Для переоформления такого отпуска на бабушку заявление пишется стандартно. К нему прилагаются, в вашем случае, приказ на маму ребенка, что она прерывает отпуск по уходу и приступила к работе на полное рабочее время, копия св-ва о рождении внука/чки, а также документа, подтверждающего родственные отношения бабушки и мамы. Еще в УПСЗН выдают справку о прекращении выплаты помощи по уходу за ребёнком. Мы прилагаем копию. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Non-Toxic (20.12.2013) |
|
|
#77 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2014
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Доброго дня! Мій син гр. України одружився на гр.Росії. Зараз вони проживають у РФ. У них народилася донька гр. Росії (зараз ій 1 рік і 1 міс.). Я, бабуся гр. України, працюю на державній службі. Чи маю право оформити відпустку по догляду за онукою гр.Росії.
|
|
|
|