Учебные сборы, мобилизация

[Мотя]

http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=11434

[kovalnatali]

Уволили сотрудника согласно повестки, по п.3 ст.36, с выплатой за неиспользованный отпуск и средней з/п за 2 месяца. Теперь восстановится через суд? На каком основании?

[Мотя]

Если Вы уволили в связи с призывом по мобилизации, то:
КЗоТУ:

Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків
....
Працівникам, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, гарантується збереження місця роботи, посади і середнього заробітку.

Вы тему читали?

[hrli]

Сообщение от Мотя

Если Вы уволили в связи с призывом по мобилизации, то:
КЗоТУ:

Это ж с 01.04.14 - нельзя увольнять ..., а до 01.04 увольнять можно было, правильно?... Закон обратной силы не имеет

[Мотя]

Сообщение от hrli

Закон обратной силы не имеет

Я тоже такого мнения.

[hrli]

Ну и на этом Слава Богу!!!

[Мотя]

Об этом еще рано говорить.
Ч.3 ст.119 - неконституционна.
Неизвестно, что будет раньше: то ли признание этой части неконституционной, то ли увольнение в связи с призывом по мобилизации - незаконным.
Нам остается только то, что остается: ждать.

[Михалы4]

Пришла и мне очередная писюлька из РВК.
Суть в следующем, 18.03.14г уволили сотрудника по п.3 ст.36. Основание - повестка.
Сегодня бравый военком-полковник пишет, что за гр.З сохраняется рабочее место (должность) ну и далее по тексту.
То, что закон обратной силы не имеет ему и его помощникам неведомо.

[Мотя]

Сообщение от Михалы4

То, что закон обратной силы не имеет ему и его помощникам неведомо.

Ну, так вышлите им ликбез....

[LaVa]

18.03.2014 года - вы уволили по законодательству действующему на тот день. Все изменения вступили в силу 01.04.2014 года.