СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
 |
|
|
Опции темы |
04.03.2014, 14:59
|
#41 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
все теперь я поняла))спасибо!
а если она-совместитель передумает увольняться , то наши какие действия? вот как я думаю - когда ей дадут больничный, то она должна нам принести копию больничного заверенная директором + справку о сред. з/п = после этого мы можем пока она там на больничном и в декретном отпуске оформить временного работника до выхода совместителя! - это правильно? |
|
|
|
04.03.2014, 15:00
|
#42 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
прошу прощения не дописала слово "увольняться "
|
|
|
|
|
05.03.2014, 14:00
|
#43 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.03.2014
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Здраствуйте! У меня такой вопрос. Глав.бух по совместительству ушла в отпуск по достижению ребёнка 3лет. Работала она на 0,25 ставки(2 часа в день). На главного бухгалтера берут нового работника которому хотят установить 8час. рабочий день. Имеим ли право?
|
|
|
|
|
05.03.2014, 15:21
|
#44 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
совместитель ушел в декрет, а вы хотите на это место взять основного работника? (а так можно?)
Последний раз редактировалось Мотя; 17.03.2014 в 14:11. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста |
|
|
|
|
05.03.2014, 16:10
|
#45 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.03.2014
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
руководство хочет..а я как исполнитель не знаю что делать. Это же не простая должность....
|
|
|
|
|
17.03.2014, 13:48
|
#46 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.03.2014
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
17.03.2014, 14:08
|
#47 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | nurika (17.03.2014) |
