|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  10.12.2013, 16:31 | #241 | |
| Участник HR-Лиги Регистрация: 10.12.2013 
					Сообщений: 16
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   Цитата: 
 К сожалению положение работников зависит от работы неграмотных кадровиков-бюрократов, которые руководствуются не логикой, а принципом "казнить" короче, чем "помиловать", у меня другая должность но завишу от непрофессионала, который консультируется у таких же на форумах и... нерадивых специалистов других структур. Мне интересно чувствовать свое превосходство в силе мотивации, а посему и процесс доказательства истины сам по себе интересный (кроме того, что и полезный). а здесь... Да вот, просто обращаю внимание посетителей, на то, что здравый смысл даже не пробует бороться с бюрократизмом | |
|   |   | 
|  10.12.2013, 16:34 | #242 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 2,988
				 Вы сказали Спасибо: 1,869 
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Очень прошу дальнейшее общение вести без личных характеристик, давайте уважать Правила форума. По поводу Вашего отпуска, мне добавить нечего, мой ответ выше со ссылками на законы. Также ответы есть в этой теме, и от других участников форума. 
				__________________ «Я подумаю об этом завтра….» | 
|   |   | 
|  10.12.2013, 16:34 | #243 | |
| Участник HR-Лиги Регистрация: 10.12.2013 
					Сообщений: 16
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   Цитата: 
 | |
|   |   | 
|  10.12.2013, 16:38 | #244 | ||
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			 Обычно, нас подкованность в вопросах законодательства, как раз, не раздражает, а наоборот - стимулирует. Но здесь, увы - я никакого стимула не вижу, т.к. Вы подкованы немножко не в том направлении.  Цитата: 
  Цитата: 
 Мы же - простые исполнители того, что прописал нам законодатель.  Если хотите сражаться с законодателем - Вам и карты в руки!   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | ||
|   |   | 
|  10.12.2013, 16:38 | #245 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 10.12.2013 
					Сообщений: 16
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   
			
			а не нужно примерять на себя  - реплика относилась к тому, как ситуация решается в реале, а не по отношению к комуто конкретному здесь
		 | 
|   |   | 
|  10.12.2013, 16:39 | #246 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 03.11.2011 Адрес: Київ 
					Сообщений: 2,440
				 Вы сказали Спасибо: 1,922 
		
			
				Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  10.12.2013, 16:43 | #247 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
  Мы не можем прыгнуть выше того, что прописано в НД. И наша вина заключается только в том, что мы исполняем эти НД, поэтому и советуем согласно НД. 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |
|   |   | 
|  10.12.2013, 17:04 | #248 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 10.12.2013 
					Сообщений: 16
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   | 
|   |   | 
|  10.12.2013, 17:06 | #249 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 28.11.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 1,845
				 Вы сказали Спасибо: 720 
		
			
				Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Меня- отнють  ..Меня вообще в вас ничего не раздражает и не трогает, потому как я Вас не знаю. Цитата: 
   Последний раз редактировалось Вика_86; 10.12.2013 в 17:06. Причина: Правка отображения цитаты | |
|   |   | 
|  10.12.2013, 17:13 | #250 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 11.01.2013 Адрес: Киев 
					Сообщений: 596
				 Вы сказали Спасибо: 150 
		
			
				Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
			
		
	 |   
			
			 Здравый смысл?? Если вы так уверены в своей правоте, то просто попробуйте не выйти на работу в этот день. Вас уволят за прогул и в суде попробуйте доказать свою правоту со всем превосходством мотивации. Судьи это любят!
		 | 
|   |   |