Прием на работу директора

[Мотя]

Сообщение от Шутюр баад

обычно назначали дира извне.

Шутюр...все, когда-то, бывает впервые.
А сегодня вот взяли и..повысили сотрудника изнутри...
Что военного?

[Мотя]

Сообщение от Andry

Если все дело только в этом - так увольте его, а потом примите

Ничосе...увольте, примите...
А потом челу заново стаж для отпуска нарабатывать..
Если в КД чотт прописано насчет дополнительных оплачиваемых отпусков для тех, кто отработал на предприятии энное к-в времени - тоже все летит в тар-тарары....

[Andry]

Сообщение от Мотя

А потом челу заново стаж для отпуска нарабатывать..

Думаю что для директора это не самый актуальный вопрос - стаж для отпуска

[Мотя]

Все может быть...но мне бы не хотелось бы, будучи уволенной, терять:

Сообщение от Мотя

Если в КД чотт прописано насчет дополнительных оплачиваемых отпусков

Директор - тоже человек, ИМХО!
Если человек уже наработал 10 дней к отпуску, проработав 10 лет - с какого перепугу их терять?

[Andry]

Сообщение от Мотя

Директор - тоже человек

Директор работает по контракту, в котором прописываются все нюансы. И перечень льгот в контракте обычно бывает шире, чем в колдоговоре - на то он и контракт

[Мотя]

1. А с чего Вы взяли, что директор работает ТОЛЬКО по контракту?
2. КД - одинаков для всех!
3. Я всего лишь высказала свою мысль: мне не нравится перевод путем увольнения-приема.
ИМХО!ИМХО. ИМХО.

[Andry]

Сообщение от Мотя

А с чего Вы взяли, что директор работает ТОЛЬКО по контракту?

А это определено 65 статьей Хозяйственного кодекса:

Статья 65. Управление предприятием
4. В случае найму руководителя предприятия с ним укладывается договор (контракт), в котором определяются срок найму, права, обязанности и ответственность руководителя, условия его материального обеспечения, условия увольнения его из должности, другие условия найму по согласованию сторон.

Сообщение от Мотя

мне не нравится превод путем увольнения-приема.

Да мне тоже как-то не нравится, но вспомните: перевод путем увольнения возник всего лишь как альтернатива назначению в порядке перевода

[Мотя]

Статья 65. Управление предприятием
4. В случае найму руководителя предприятия с ним укладывается договор (контракт), в котором определяются срок найму, права, обязанности и ответственность руководителя, условия его материального обеспечения, условия увольнения его из должности, другие условия найму по согласованию сторон.

О мамма мия...Андрей, Вы Хде эту жуть взяли?
Я, неважно владеющая украинским языком, и то понимаю, что данная цитата написана ни по-русски, ни по-украински....Капец.
Вы читали то, что привели?
Совет: не пользуйтесь сомнительными переводами, а то так и язык сломать можно, читая эту аххинею...чесслово....
Особенно впечатлило: условия увольнения его из должности,


А если с диром заключат ТД НЕ в контрактной форме, то ШО будет? А?

[Andry]

Сообщение от Мотя

О мамма мия...Андрей, Вы Хде эту жуть взяли? Я, неважно владеющая украинским языком, и то понимаю, что данная цитата написана ни по-русски, ни по-украински

Вы таки будете смеяться, но эту красотень я взял вот тут.
И кто бы мог подумать - такой уважаемый сайт, (я ему так доверял!) и держит у себя такую фигню!!!!

Сообщение от Мотя

А если с диром заключат ТД НЕ в контрактной форме, то ШО будет? А?

Это риторический вопрос из разряда - а что будет, если с зав.складом не заключить договор о полной материальной ответственности?
(А ничего не будет - ни склада, ни завсклада )
Посему и тут я осмелюсь предположить, что даже если начхать на Хозяйственный кодекс (ну разве это НПА?! мы же знаем, какими должны быть настоящие НПА! ) и вопреки его требованиям с директором контракт не заключать, то и при таком раскладе Луна на Землю все равно не упадет
А вот при смене учредителей и собственников при увольнении директора неприятные моменты таки да могут быть - мне известны такие случаи...

[Мотя]

Сообщение от Andry

Вы таки будете смеяться,...
И кто бы мог подумать - такой уважаемый сайт,

КанеШн, будем смеяться...
Уж луччее писать либо по-русски, либо по-украински...на том, который знаешь, хотя бы (это не касательно Андрея )...
А насчет сайтов...сайт тут не виноват... там тоже сидят люди, которые могут, как и Мотя - плохо владеть государственным языком. Только в отличие от Моти, которая обращается (если требуется) с переводами к профессионалам ( они сейчас меня читают и знают о чем я говорю), они, люди с приведенного сайта - этого не делают. Думают - и так сойдет...

Ну, мы отвлеклись, однако (Юля уже с дубиной стоит)

Насчет работы дира только по контракту...Наш дир директорствовал миллион лет по обычному ТД и ниХто не умер: ни дир, ни предприятие, ни разные страшные контролирующе-проверяюще-карающие органы....