![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#91 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Человек никогда ничему не сможет научиться, если он не имеет вопросов, на которые у него нет ответов..  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#92 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 26.06.2012 
				
				
				
					Сообщений: 5
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 6 
	
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#93 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 10.11.2007 
				Адрес: АР Крым-Донецк 
				
				
					Сообщений: 328
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 180 
	
		
			
				Поблагодарили 362 раз(а) в 114 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			В этой теме кажется уже была рекомендация  - трудоустроиться в рекрутинговое агенство. Начинающий рекрутер не всегда может надеяться на высокую зарплату, но таковы законы рынка: Ваша рыночная стоимость растет вместе с Вашим опытом. Если можете позволить себе такую роскошь  - первое время работать за сравнительно небольшую зарплату, то можно смело осваивать новые горизонты  
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	"Талантливые личности являются мобильными монополиями с глобальными паспортами." Йонас Риддерстрале  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Mavpochka за это полезное сообщение: |  eclipse (04.08.2012)  | 
		
| 
			
			 | 
		#94 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ирония тут неуместна - бывает, человека просто вызывают, и объявляют: с завтрашнего дня вы будете заниматься еще и кадрами, и никто не спрашивает, есть у него опыт, или нет... 
		
		
		
		
		
		
		
	И куда ему в таком случае деваться?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#95 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 03.11.2011 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 2,440
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,922 
	
		
			
				Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#96 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#97 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 26.06.2012 
				
				
				
					Сообщений: 5
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 6 
	
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#98 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 09.08.2012 
				Адрес: Днепропетровск 
				
				
					Сообщений: 2
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я тоже на скамеечку начинающих, можно?  
		
		
		
		
		
		
		
	Проработала кем-то вроде администратора в небольшой фирме 7 лет, образование психолога. Поздно решила, что нужно и о карьере подумать. Сейчас после декрета пытаюсь найти работу в сфере кадров. Есть наметка на работу менеджером по персоналу в довольно крупной компании (вплоть до того, что предложила свою кандидатуру в качестве волонтера). Но мне в срочном порядке нужно хоть что-то почитать на тему HR, рекрутинга и т.п. Подскажите, ибо времени вобрез, что нужно почитать - так чтобы ёмко и по делу (С.Иванову "Иск-во подбора персонала" я уже взяла на заметку, еду добывать). Я так поняла что мои предполагаемые обязанности будут связаны преимущественно с поиском и подбором персонала. Заранее всем спасибо  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#99 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 31.07.2012 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 2
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#100 | |
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 25.01.2007 
				Адрес: м. Київ 
				
				
					Сообщений: 716
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 141 
	
		
			
				Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Пишите в личку.  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	"В белом плаще с кровавым подбоем,..."  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |