Увольнение женщины-декретчицы по переводу - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 09.09.2010, 14:13

Хороший вопрос !

Надо

...

Julytt · 26.04.2012, 13:13

Доброго всем дня! У меня к экспертам вопрос по увольнению женщины находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Если я правильно все поняла, то данное увольнение по переводу осуществляется в обычном порядке (письмо ходатайство о приеме, письмо ответ, заявл. на увольнение, заявление на прием) , с добавление заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на новом месте работы, написанное в тот же день что и заявление на прием на новую работу.

Мотя · 26.04.2012, 13:20

Цитата:

Сообщение от Julytt

Доброго всем дня! У меня к экспертам вопрос

Привет, дорогая Julytt! Рада Вас видеть в добром здравии!

А если форумчанин - не эксперт? Тада ШО?

Не все профессионалы успели получить звание эксперта, однако, они успели получить знания и опыт.

Цитата:

Сообщение от Julytt

Если я правильно все поняла

Да, Вы все правильно поняли, кроме того, что я уточню:

Цитата:

Сообщение от Julytt

заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на новом месте работы, написанное в тот же день что и заявление на прием на новую работу.

Почему именно в тот же день? Она может написать в любой день, какой ей будет угодно....

Julytt · 26.04.2012, 13:41

Спасибо Мотя за быстрый ответ!

Цитата:

Не все профессионалы успели получить звание эксперта, однако, они успели получить знания и опыт.

Да, собственно такие опытные и знающие могут помочь разобраться маленьким чуть открывшим глаза котятам

в огромных законодательных вопросах

Мотя · 26.04.2012, 13:43

Цитата:

Сообщение от Julytt

могут помочь разобраться маленьким чуть открывшим глаза котятам

Прошу заметить, Julytt, что обычно все котята быстро осваиваются в жизни!

Julytt · 26.04.2012, 13:49

Ксюшин · 07.05.2013, 16:16

Цитата:

Сообщение от Julytt

Если я правильно все поняла, то данное увольнение по переводу осуществляется в обычном порядке (письмо ходатайство о приеме, письмо ответ, заявл. на увольнение, заявление на прием) , с добавление заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на новом месте работы, написанное в тот же день что и заявление на прием на новую работу.

А если в отпуске по БиР , то тоже писать заявление? И какой датой:приема или как пожелают трудящиеся?

09.09.2010, 14:13	#11
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	Хороший вопрос ! Надо ... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

26.04.2012, 13:13	#12
Julytt Активный участник HR-Лиги Регистрация: 25.02.2011 Сообщений: 165 Вы сказали Спасибо: 340 Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях	Доброго всем дня! У меня к экспертам вопрос по увольнению женщины находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Если я правильно все поняла, то данное увольнение по переводу осуществляется в обычном порядке (письмо ходатайство о приеме, письмо ответ, заявл. на увольнение, заявление на прием) , с добавление заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на новом месте работы, написанное в тот же день что и заявление на прием на новую работу. __________________ Тот может, кто думает, что может.

26.04.2012, 13:49	#16
Julytt Активный участник HR-Лиги Регистрация: 25.02.2011 Сообщений: 165 Вы сказали Спасибо: 340 Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях	__________________ Тот может, кто думает, что может.

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте