СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
 |
|
|
Опции темы |
27.02.2012, 11:57
|
#11 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
А НПА можно почитать на этот предмет?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
27.02.2012, 12:19
|
#12 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Моть, не тролль((((((((((((, плиз.
ну нету НПА на это, нету. но есть и практический опыт: если бригада - однотипная по составу ( например- только монтажники) то пожалуйста, руководите и 12 челами. но если у Вас команда: маркетолог, пиарщик, сейлз, юрист-международник, сантехник-гинеколог , вальщик леса, и переводчик с китайского в придачу к экспату из Пакистана, то не получится качественно управлять этим составом долгое время. или в перспективе комната с мягкими стенами и рубашечка моднючего фасона с длииинными рукавами, которые на спине завязываются))) |
|
|
|
|
27.02.2012, 12:22
|
#13 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
2. НПА нет. 3. Практический опыт - у каждого свой, а равно, как и наблюдения. Поэтому говорить о количестве подчиненных в таком ракурсе: ДОЛЖНО быть столько-то - бессмысленно. У кого их вовсе нет, у кого их по 20-40 человек, а у кого- 5!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
28.02.2012, 20:13
|
#14 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
|
Все рекомендовавшиеся нормы остались в НИИ охраны труда ВЦСПС. А Госкомтруда СССР закладывал их в типовые штатные по умолчанию.
Те, кто хочет их применить, столкнутся с вопросом преемственности. 
|
|
|
|
|
28.02.2012, 20:19
|
#15 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
А где об этом почитать?
 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
28.02.2012, 20:29
|
#16 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
|
Цитата:
 Где же ещё в наше время можно прочитать что-то вумное... Шучу!  Наверное, в инете можно найти. А вообще-то, вот здесь должны давать ответы на подобные вопросы (Міністерство праці та соціальної політики України) |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Ласпи за это полезное сообщение: | Мотя (28.02.2012) |
|
28.02.2012, 20:47
|
#17 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Не-е-е...спасибо..я от такой помощи, пожалуй, откажусь, если в письмах Минтруда говорят, что доказательством того, что женщина является одинокой мамой, есть справка из школы, что папа не посещал родительские собрания и не принимал участия в жизни школы....
  ...не-е-е...я от таких разъяснений откажусь, пожалуй......
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Ласпи (28.02.2012) |
|
28.02.2012, 20:50
|
#18 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
|
Ну, тогда только Википедия и остаётся ...
|
|
|
|
|
28.02.2012, 20:54
|
#19 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
